bsp; “还有我们！”
一时间，佣兵们的呼声高昂。
但一个佣兵却表示了怀疑，用质疑的眼光看向了那些刚刚背叛了顾老板的佣兵们:“你们？你们能信吗？”
“就是，刚刚他吗的是谁第一个站出去的？现在你爹城卫军不要你了，你又跑回来跟我们说还有你们？”另一个佣兵有些鄙夷。
“妈的，这些白眼狼，随随便便就背叛，现在又返回来，就像你女人给你头上添buff，你觉得我们会当做什么事情都没发生过一样吗？”
被骂的佣兵们都纷纷低下了头。
但有一些佣兵顿时就不服气了:“知错就改，善莫大焉，只要给我个机会，我就能改，我特么再怂，我就是孙子！”
“哟！读书人呐，有文化哦！善莫大焉？呵，你能怂第一次，就能怂第二次，第三次！”
“我们只是需要一个机会！顾老板，给我们一个机会吧，我们一定将功补过！”背叛的佣兵们知道自己没有脸再跟那些坚守本心的佣兵再说下去，将说话的对象转变为顾老板。
决定权还是在顾老板身上，毕竟去留是他决定的。
“就是！你都不给我们机会，你怎么知道我们不会改？”其他佣兵也纷纷附和。
这些背叛过的佣兵们一个个都带着期待地看着顾老板。
顾老板将目光转到了一旁，神色迟疑不定。
对于一个犯错的人来说，能够做出改正错误的决定并不容易。这些佣兵虽然已经“背叛”，但他们实在可以现在就离开，但他们都留了下来，想着将功补过，想要继续跟着顾老板，因为他们也被顾老板给感动了。
但，对顾老板而言，接不接受他们，也是一个十分艰难的决定。
正如从监狱出来的原犯人很难找工作这个现象一样，能够接受有“案底”的犯人的人，很少。这是一种不信任。
而很多人都说自己缺乏信任，缺个机会，但他们不知道，机会都是自己给自己的。
知错就改，就是好孩子。然而不是谁都是孩子，知错就改，不一定都会被原谅。很多人一旦犯错，就再也回不去了。
机会？有资格得到机会吗？这是一个很难的哲学问题，其中包含了层层的信任链。就像唐川《破天录》里，李乘风在闯阵的时候与赵小宝一齐面对信任危机一般，他们那样从小就死党的人都差点陷入信任危机，何况顾老板与众佣兵呢？
不得不承认，信任的不确定性太大了，似乎就只在一念之间。
顾老板觉得十分纠结。
在顾老板不断变幻的脸色下，佣兵们都纷纷开了口，试图说服他。双方观点不一，但都在诱劝，用着各自角度的利弊来权衡着。
顾老板没有听进去他们的一句话，他心中有着自己的想法。
佣兵们人数不多，如果不要这批人，人数非常稀少；如果要这批人，人数也多不到哪去。
与其带着一群扎眼的人数，不如直接走精英路线！
他拍定了想法，转过脸来，对众人宣布道:“虽然这么说大家可能会觉得我不讲情面，说我不给机会，但顾某人实在是考虑再三，望诸位见谅……”
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0483 去？留？[2/2页]