可能吗？这网上的东西我们不懂不是。”
徐琛奥不到万不得已的时候是不想把这些在公司里作出贡献的老员工给辞掉的！可是事到如今能有什么办法呢？所以还是把重要负责人给请了过来开会。
看到这些当年扶持自己的部门经理和股东们，徐琛奥就把事情的经过一五一十的全部透漏了出来，然后让大家各抒己见！献计献策！
一个刚提升上来的销售经理突然站起来说：“徐总，我有个办法，不知道可行不可行？”
“好了，今天在座的各位都有发言的权利！说吧！”
“我昨天初步统计了一下咱们公司的销售量，积压的库存实在是太多了，而且我看了看质量都很到位，那么为什么销售不出去呢？就是缺少销售精英，只要把我们的销售量提高上去库存没了，然后我们再看看哪个项目能赚到钱，赚的少的就算了，那赚的多的当然要加码！”
“你说的好听？这销售量怎么才能搞得上去？你是销售部门经理，如果你把销售量搞上去了，咱们公司就谢天谢地了。”
徐琛奥突然站起来对这这个小伙子就说：“你这么说是不是已经有了方案了？如果你有了方案的话，那你不妨给大家讲出来？大家看看能不能过关？如果能过关了，不但老员工们都可以留下来，你的工资我给你涨一倍。”
销售部门经理微笑着点了点头道：“不是谁都会做销售，也不是谁都可以带着团队搞销售的。”
徐琛奥听完皱眉转过头来问：“接着说！我对你的话很感兴趣！”
“就是我们找几个销售比较好的员工，给予奖励！对于不认真工作的，投机倒把的我们都不会手软！还有这些如果把这些销售员集中培训那就更好了，不出多久，相信我们的业绩会有新的突破。”
徐琛奥忽然想起一件事情来问道：“等等，小伙子，你刚才说到培训我到是想起一个人来，如果她来的话事情就会迎刃而解！”
大家看着徐琛奥的脸色终于雨过天晴就知道他肯定是有了主意！大家嘴角上扬都伸出手来掌声响了起来！
说到销售的时候徐琛奥想到了舒宸，因为舒宸也不知道用的什么办法，那保健品一套套的卖出徐琛奥是知道的。可是怎么能让舒宸培训自己的员工呢？
现在舒宸正在家玩游戏呢！“哎吆！锦鲤鱼，非得抓住你不可！哪里跑！我抢，我抢，抢！”
徐琛奥推开屋门走了进来，看到舒宸没有看到自己悄手蹑脚的来到舒宸的面前，慢慢的把舒宸的手机夺了过来。“徐琛奥，我说过不准抢我手机你没听见吗？”
徐琛奥叹了口气从身后拿出了刚才买得新款手机在舒宸面前晃来晃去。舒宸看到后脸色立马好看了！“好漂亮啊！琛奥，是不是给我买的？”
徐琛奥点了点头舒宸高兴的拿过来左看右看！急忙把卡换了过来说：“今天这是太阳打西边出来了，想起给我买手机了？你还别说我这个手机还不到两年就卡的不行了，我想过些日子再换，现在不用了，谢谢！”
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