模有多大？”
苏安听到这番话，感觉事情似乎有转机了，连忙说道：
“公司目前租了个办公室在中关村那边，规模的话，因为是初创公司，所以比较小，但是我聘用人才给的薪水很高。”
“哦？有多高？”红霞问道，齐老师也颇有兴趣的看向苏安。
“之前齐老师介绍的两个计算机专业的，我给他们一个月薪一万，一个月薪八千，还有年终奖和节日福利这些，哦，社保，医保公积金这些也会买。”
当他说完时，才发现面前两人早已张大了嘴巴，脸上表情满是惊讶。
“咳。”
片刻后，齐老师感觉自己有些失态，拿起桌上的水杯喝了一口水。
“你居然给他们这么高的工资啊？弄得我都有些想法了。”
苏安笑道：“齐老师，您要是想来公司，我自然是欢迎的。”
齐老师似乎有点心动，愣了一下后，摇了摇头，“算了，我可没有这么多精力去和年轻人拼。”
“齐老师您也没老不是？”
“呵呵，确实干不动了，要是早几年我说不定就跟你走了，现在还是算了。”
见齐老师确实没有这方面的想法，便看向了一旁，一直沉默的红霞老师。
“红霞老师，您是不是认识这方面的人才，只要能力达标，我给的薪水只会高不会少的。”
红霞有些犹豫的说道：“说实话，我这里确实认识一个人，只不过她有些情况有些特殊，不知道你能不能接受。”
“你说出来让这小子参考一下呗？藏着掖着干嘛？万一有希望呢？”齐老师在一旁怒其不争般的说道。
红霞叹了口气后说道：
“行吧，我有个老同学，原本是华润集团里面的一个财务，因为待了十几年，上面准备提拔她去一个城市负责管理那一块人。
结果她孩子突然得了个病，把家里钱掏光了还是没什么效果，她老公每天忙着在外面挣钱，所以她只好离职出来做些散活和零工，一边补贴家用一边招呼着孩子。
最近我听她说孩子病情有些好转了，就是需要一大笔钱做手术，现在正忙着借钱呢，所以你要是能帮她解决...”
虽然红霞没有继续说下去，但苏安还是能够明白她的意思。
“红霞老师，不知道能不能帮忙引荐一下？如果能力可以的话，我会帮忙解决她女儿的身体状况。
就算达不到我的标准，我也会开出一个比较高的月薪给她。”
苏安这么做，是因为财务这个岗位比较特殊，如果担任财务经理这个职位的人对公司忠诚自然是最好的。
毕竟只有一个合同作为约束，效果并不是太好，别人随时都能离开，或许还会做出一些对公司不利的事情。
比如透露公司财务情况给对手公司之类的。
而作为一个在国企待了十几年，甚至上级还想安排为负责人的，能力也有一定的保证。
所以这波怎么都不算亏。
第35章 索要能人[2/2页]