“你若精彩，欢呼自来！”
东来车企做到了如今这样，苏东来的招聘广告，顿时被无数人转发。
国人，希望东来车企，创造更多的奇迹！
而，至于对国产汽车不屑一顾的人。他们跟东来汽车，永远也无法交集。
不过，一旦上了热搜的话题，那就不一样了。
很多讨论的帖子，也在逐渐的出现，慢慢火了起来……
《谈东来车企的薪资待遇，知道的兄弟欢迎来撩！》
这是个回复率超高的帖子……
“这么说吧，东来汽车的薪资待遇，绝对是业界一流的。比所有同行都高！”
“不会吧？你难道不知道，别的车企员工，都看着东来车企的人红眼了？”
“要么不加班，要么就是五倍加班费！了解一下？”
“东来汽车对技术研发的投入，高的你无法想像。要不然，也不会涌现出这么多的黑科技。当初，业界大牛郎海加入的时候，大家都说他有眼无珠，投靠了一个没有希望的小企业，只看眼前的利益。现在呢？苏东来用实力打了所有人的脸！也证明了郎海当初的慧眼识英雄！”
“这样为国家和民族争光的企业，有什么好犹豫的？只要人家要，我绝对不迟疑！”
……
没过一天的时间，处理私信和邮箱简历秦?，已经焦头烂额了。
“苏总，不是我嫌工作累。只是怕影响了您的招聘计划。您看？”
苏东来皱眉，想了想，说道：“让温玲和你一起处理，把其他的事情，先交给助理。”
“嗯！好的！”秦?给温玲打电话，让她一起处理。
大家都没想到，苏东来这样的招聘，竟然比花钱招聘的效果还要好。
苏东来将秦?和温玲筛选出来的简历，拿过来不断的翻看，越看越是欣慰。
古代有贤君出世，必将有名士来投。
现在，也是这个道理，只要你经营好了自己的企业。
有志向的人才，自然就会关注你的动向。有机会，就会选择加入。
如今的招聘简历这么多，是变相的对东来车企的一种认可。
如果是之前那个即将倒闭的东来车企，试问，谁会来应聘？
“非常好！投来简历的，大多数都是业内的尖端人士，正是我们需要的。有他们的加入，我们的企业发展速度，又会上升到一个新高度了！”
秦?和温玲听了，也都非常的高兴。
更加加劲儿干活了。
虽然简历中，难免有浮夸的成分。
但是，以苏东来的眼光，大多数还是能甄别出来的。
即便有疏漏，筛选出来的交给人力资源部门主管，他还会再筛选一遍。
虽然应聘的人多，但是，稀缺人才，可不是那么好得到的。
最终，空气流体的顶尖人才，还是没找到最好的。
轻量化设计的工程师，最顶尖的，起码要有十多年的工作经验。这些，都是可遇不可求的。
风阻和车重，都是超跑最重要的部分。这两方面的人才，是不可能马虎的。
一看苏东来的脸色，秦?就知道，他肯定是有心事。
于是，秦?给苏东来泡了一壶新的茶水。
“苏总，您还在为什么担忧？”
苏东来喝了一杯茶，说道：“我想挖几个风阻和轻量的高级工程师，资深的那种，最好是十年以上工作经验的。这件事，有点难办。”
这样的研发人员，东来汽车内部当然也有。
只是工作经验还是不够，毕竟，他们车企还很年轻。
第172章 稳坐钓鱼台！安排香饵钓金鳌。[1/2页]