sp; 已经习惯了王蛋蛋管理的人来到熊二手里，那就放松多了。
已经习惯熊二管理的人来到王蛋蛋手里，那可是相当痛苦。
所以，习惯上有所改变，让六十多名工人的状态一会紧张，一会放松，一会紧张，一会放松。
搞的没一个人彻底适应其中一种管理。
“我还是那样严格一点，这一观点我不会改变，某些人不服，再敢乱说话，就看看我的拳头硬不硬，答不答应。”
王蛋蛋握紧拳头，骨头捏的咔咔作响。
“瞅你那样子，我还就不信，当着老板的面，你还能打我不成？我也是一样，人不是机器，不需要那么苛刻。”
袁华当仁不让，实在不服气王蛋蛋。
陈轩本想让陈小云说两句话，可却被王蛋蛋和陈轩抢先。
两个人的架势都很强势。
陈轩这边已经开始对刘胜楠的事有所准备，想不到一个王蛋蛋一个袁华因为管理的事出现分歧。
“老板，咱们不如这样，工作的把控还是按照王蛋蛋的方法。”
陈小云的话还没说话，袁华就急了。
“工作时间按他的来，那人都熬死，老板陈轩都说人都不是机器了。”
袁华一副苦瓜脸，心想这陈小云是不是让王蛋蛋给吓怕了，看着他的拳头硬服软了？
“我同意陈财务的说法。我也觉得我的办法是可行的。”
连陈小云都向着自己，那就王蛋蛋真是狗仗人势的有面子。
陈小云顿了顿：“先别急啊各位，虽然王蛋蛋的方法可行，但是也不至于咱们就非得把人当机器使啊。”
”对啊，所以王蛋蛋的方法不可行，这事还得是人性化一点，要不然就真的不好办，他这种办法，不把人逼走几个，我跟他姓，我也改姓王。”
袁华掐着腰，显然是非常不服：“人都是肉长得，时间长了，工人的骨头关节肯定出问题，你还给人家股份，够不够看病的都不知道。”
对于王蛋蛋用股份激励工人的方法，袁华是不屑一顾，非常看不起。
虽然说他不懂经济，不懂专业知识，但最基本的什么是说大话，什么是画大饼，他还是能听出来。
摆明就是一种望梅止渴的方式，有用吗，短期之内当然有用。
但是不说现在轩菀服饰会不会倒闭，能不能接着干下去这样的丧气话就不说了。
先说能不能做大这都两说，厂子内部完全不团结，一种严肃一种懒散一种不当回事的作风，都让人觉得棘手。
“我还没说完呢，我的意思是说，工作上可以严一点，但是咱们可以从工作上调出一个时间让大家歇一会。”
“还有吃饭上厕所，不用非得苛刻的五分钟，一般人吃不了那么快也拉不了那么快，而且吃快拉快对身体更不好。”
陈小云觉得自己这个方案是折中的，那种最起码的需求太过于苛刻，那就真不是人待的地方。
“你什么意思，就是工作中带着娱乐，既然不让工人感觉到压力，那开什么厂，还调出时间歇一歇，时间那么宝贵，你怎么瞎浪费。”
王蛋蛋听完陈小云的话。感觉他就是在放屁，他是绝对不会同意这个观点。
第60章 百家争鸣![2/2页]