一周结束，佳毅终于抓住周末的时间，狠狠地补了补觉，养精蓄锐了一番，恢复体力的他，像是重生了一般，精神焕发，准备好好地投入工作。
周一上午，按照常规开完公司例会，众人都纷纷散去，佳毅正准备起身回到工位，这时却被刘总叫住，孙主管也被留了下来。
佳毅很担心，难道是上周表现不佳，又要挨训了？
“小童，生物技术方面我们还在努力找人，但是种种原因，招聘难度较大，但这个方面也不是我们公司的强项。你知道，我们原来是各个方向都做的，但是现在我们市场的情况是，竞争对手太多了，我们各个方向都做会比较分散精力，因此，公司考虑走差异化道路，去掉弱势业务模块，主抓优势领域。”刘经理在手里拧着她的笔，严肃地说，目光灼灼，脸上依旧是毫无血色。
坐在旁边的孙主管一直是抿嘴微笑的表情，一言不发。
“您的意思是……”佳毅想到了“裁员”两个字，有些心惊胆战。但思考片刻，担心是会错了意，唯恐给自己造成不必要的麻烦，又咽回了已经快到嘴边的话。
“公司的意思是，你就并到材料组，以后都跟着孙主管他们。”刘经理说。听刘经理这么一说，虽说没有失业的担忧，但又添加了一些忧虑。
“也就是说，生物技术方向不再做了？”佳毅进一步确认。
“差不多，不过，你如果能在今年十一月份把代理证拿到的话，也可以做回生物技术方面的案子。”刘经理补充道，微笑着看着佳毅。
虽说还有回旋的余地，但是如果没有领头羊到岗的话，这机会也是很小的，代理人证书考试每年一次，如果没考过的话，就又是一年，就算能考过，也要和材料打一年的交道，况且，自己对材料一点都不感兴趣。
出了办公室，孙主管神秘兮兮地说：“你好好学习材料的吧，我跟你说，不是公司招不来人，而是没钱再维护那么多人的费用了。”
“怎么公司缺钱了？”佳毅惊讶地问。
“嗯，我们今年的情况不容乐观，很多案子都进入了大所，我们这些小单位，这能吃些零碎。专利事务所就是人的单位，‘劳动密集型的，人越多，成本越大。再招人恐怕撑不动了。”孙主管也是一脸失落。
孙主管回到自己的位置，然后甩给佳毅一个文件夹，然后嘴角露出一丝怪怪的笑意：“童佳毅，这个专利申请委托给你吧。刚过完年，案子不多，你拿这个练练手。”
孙主管能对自己说实话，又能给机会练习，佳毅觉得她似乎也没那么讨厌了。
佳毅赶紧打开牛皮纸文件夹，发现里面有几张纸质资料，好像还有一些别的东西。他漫不经心地将东西倒在桌上，但当他看清楚的时候，尴尬异常袭来。桌子上躺着一个粉色的女生用的卫生巾！怎么回事儿？恶作剧？还是孙主管不小心犯了错？
他立刻慌乱地把东西塞进袋子里，拿着去找孙主管，
第八十五章 重陷焦虑[1/2页]