承山梳理着新同事的关系，仔细分析收集来的灵力，大家表面上和和气气比较团结，但实际上却在勾心斗角，尤其是到了管理层，这种情况特别突出。
不过承山并不在意，他只想找个地方散散心，只想用新鲜事物冲淡渡劫的回忆，他回学校后也只想见一个人，那就是李润莹。
“今天还好吗？”润莹的笑容还是那么灿烂。承山回到学校时已经快七点了，但是润莹没吃晚饭，在餐厅门口等着他。
“还好，你呢？”承山冲润莹点了点头。
“我们先去吃饭吧，你一定饿坏了！”润莹拉着承山的手，走进了一号餐厅，已经过了饭点，可选择的余地很小了。
承山一点儿都不饿，选了几样润莹喜欢吃的，找了一个安静的地方坐下来。
“今天见到董事长了吗？”承山想知道润莹到底在浩南集团干什么？
“没有，董事长还没回来，今天学了一天资料，你呢？”
“今天分配到销售部，见了销售运营总监和几位部长，也给我安排了工作。”承山淡淡的说道。
虽然销售部的运营总监体型非常臃肿，但他却心思机敏，而且工作经验丰富，让承山非常佩服。不过他有一个坏毛病，就是见到年轻的帅哥后非常兴奋，话也很多，有时甚至动手动脚，特别是像承山、崇业这样新毕业的大学生。
承山还可以忍受，但那几位销售部长就不吃他这一套。按理说，销售部长是运营总监的直接下属，应该对他言听计从，但是他们三个似乎并不买余总监的账。
张立范比较和善，面子上还算尊重余总监。
丁志韬相对狡猾，而且他的能力一般，认为工作就是谋生的手段，对项目也没有太多的热情，只要余总监分配的工作，他答应的非常痛快，等到真正干起来，就会推三阻四、东躲西藏。
承山最了解的就是赵乐鹏，他发现赵部长非常聪明，性格开朗直爽，有一说一、绝不含糊。他接受不了余总监那种????碌目谄???椿崛险娣治鏊?闹甘疽?螅?⑾治侍饧笆敝赋觯?涫灯鹄醇峋龀沟住
但是赵乐鹏有一个最大的问题，他说话非常直接，得罪了不少人，有时甚至让余总监下不来台，不过他的业绩完成得最好，余总监也无话可说。
而且他来公司比较早，是销售部的元老。他刚来的时候，当时的销售运营方案不是现在的线上推广与线下销售相结合，而是开加盟店、找赞助商，由于赵乐鹏曾经干过加盟店的店长，因此公司就派他去一个加盟商那里，干了半年多的加盟店监理，也就是协助对方开店。
后来公司经营方向转变，不再采用加盟店模式，因此才将他召回总部。
按照常理，外派人员的薪资都相对较高，他回来后依然拿着外派时的工资，没有做出任何调整，因此赵部长是销售部长里工资最高的，也因此引起了别人的嫉妒。
承山向润莹简单介绍了一下公司的人事关系，又聊了会儿学校里的事，他们两个都已经准备好了毕业论文，所有的考试也顺利过关，就等毕业论文答辩，拿学位证书了。
“毕业后你准备住哪里？”还有不到两个月就毕业，如果润莹决定留在这个城市陪着承山，那就应该找一个落脚的地方。
承山和爷爷奶奶同住，两位老人年事已高，他们的观念也接受不了未婚同居。承山想好了，如果润莹决定留下来，他会主动租一套房子给润莹住。
钱不是问题，而且还有童俊文和周怡梅的帮助，只要润莹愿意，任何问题都好解决。
“我已经找好地方了。”润莹微微一笑。
“是吗，在哪里？什么时候找的？”承山有些意外。
“是干妈帮我想的办法。”看到承山吃惊的样子，润莹觉得有些得意。
“干妈？你是说，童悦婷的母亲，杜长英？”承山前几天才听说认了这门干亲，现在又有了这样一件好事，更让他增加疑惑。
“没错。”润莹点了点头。“他们家有一套小别墅空着，干妈就让我先住过去，给他们看着房子。”
“哦，原来如此。”承山知道童氏集团非常有钱，而且杜长英掌管着财政大权，他家有几套别墅也并不奇怪。但是无事献殷勤，非奸即盗，承山觉得还是小心为妙。
&
第四章 第四节 策[1/2页]