未来科技的福利本来就好。
年底双薪？
不，本来就是年底奖金是五个月的工资！
翻十倍？
那就是直接五十个月的工资啊！
这还没完，陆川接着道：“对在之前工作中，有重大贡献的员工，明天开始，我会让相关部门进行评估，给与额外奖励。”
“包括但不限于涨工资、给奖金、送车、房等。”
“当然，对象就算了，我没这个权力和本事，所以，需要大家去争取。”
“不过我想以大家之后的薪资条件，想要找对象应该不难吧？”
“毕竟，我们是八个小时上班、八个小时睡觉，另外八个小时留给自己啊。”
五十个月工资当奖金，竟然还只是一部分？！
“陆总万岁！！！”
这一刻，几乎所有员工都喜极而泣。
麻了！
他们真没想到，就连自己，都能拿到这么多奖金啊。
尤其是行政人员、文员、财务部门的人员等等。
之前的研发，严格来说跟他们没什么关系，销售部门也没有，他们本来以为自己的奖金能翻倍就不错了，结果直接是十倍？？？
甚至连保洁阿姨都有？！
几个保洁阿姨都听傻了。
这时。
其中一个保洁阿姨突然举手：“陆总，我知道现在说这些不太合适，但是我还是忍不住想说，谢谢陆总
“还有就是，我能不能把我的职位，让给别人？”
陆川一愣。
其他人大吃一惊。
好家伙！
这么好的待遇，你不干了？？？
还要把你的职位让给别人？
疯了吧？！
“陈阿姨。”陆川眉头微皱：“是咱们公司安排的工作不合理么？还是···”
他第一反应：怕不是公司内部出了问题！
比如工作太累、员工之间互相伤害等等。
否则没理由不干啊！
陈阿姨一听这话，脸色顿时煞白，连连摆手，道：“没有没有，陆总您别多想，我没那个意思，咱们公司很好、太好了，我觉得是世界第一的好！”
“但就是因为太好了，所以我才想把这个职位让给其他人，因为我觉得自己做不好，德不配位啊。”
这话一出，众人更迷糊了。
啥情况啊到底？
陈阿姨大家都认识。
工作认真负责，待人亲和。
没毛病啊？
这到底？？？
却听陈阿姨深吸一口气，正色道：“是这样，陆总，我认为，我人老珠黄，眼睛也不好使了，怕之后做不好。”
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第65章 士为知己者死[1/2页]