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第1047章 定下来了[2/2页]

我和大明星闪婚的日子 微了个信

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看中她哪里了?
      有这样疑惑的还有王阳和赵晓双。
      两人都视对方为此次竞争副总经理的对手,从来没有考虑过其他人,可是结果却狠狠的打了他们一耳光。王雯能够成为主管内容资源的副总经理,他们完全能够理解,毕竟《超时空恋人》在去年票房大卖,而今年又有新人导演电影计划,以及与三位大导演的合作。
      可是孙颖凭什么能成为主管职能部门的副总经理呢?
      不理解,完全不理解!
      赵晓双甚至打量起孙颖的脸蛋和身材,明明都很一般呀。
      徐杰眯着眼睛,目光在每个人的脸上扫过,本想宣布会议结束的他,此刻却开口说道:“谁有问题,赶紧说,出了这个会议室,我可就没时间回答你们的提问了。”
      他喜欢有事拿到明面上说,不喜欢有人在背后搞小动作。
      众人相互看看,有人想问但又不敢问,还有人单纯的想要看个热闹,瞧瞧谁有那么大胆子敢质疑徐总的决定。
      “徐总,我有一个问题。”
      突然,一个弱弱的声音在会议室里面响起。
      众人转头看去,竟然是刚刚被提拔的孙颖。
      “你是想问,我为什么会推荐你来担任这个副总经理吧?”徐杰看向对方问道,仿佛已经看透对方的心里。
      “嗯。”孙颖点点头。
      “你们也有这样的想法吧?”徐杰又看向其他各个管理部门的负责人。
      “没有!”王阳赶紧摇了摇头。
      纵然心中有一万个不解,但徐总的决定,他不敢质疑。
      “我也没有,徐总这么决定,肯定有你的考虑,我们只要跟着你干就好了。”赵晓双也赶紧表态。
      以后还要在京视文化公司工作,怎么敢质疑总经理的决定呢?
      而且通过这次的总经理任命,她感受到了徐总在台领导心中的地位,徐总推荐谁,台领导就任命谁,这样的说话分量可非同一般。
      再则说,就算知道了原因又能怎么样?
      结果还能改变吗?
      不能。
      所以,与其像个怨妇似的,不如假装去接受,至少能给自己留一个体面。
      徐杰听到后笑了笑,谁服谁不服,难道他看不出来吗?
      “其实我选孙颖的原因非常简单,她的原则性和执行力比较强,以后我可能会经常离开公司,所以非常需要这么一个人来负责公司这边的日常运作,我刚才就强调过,这次向台里面推荐人,是根据我和公司的需要,而不是根据每个人的能力,现在明白了吗?”
      徐杰表面上是说给孙颖听的,其实是解释给其他人听的。
      不服?
      觉得自己的能力比孙颖强?
      抱歉。
      这次是按需要选的,不是按能力选的。
      王阳和赵晓双一下子就没了脾气,同时也接受了这个现实。
      既然不是按照能力选的,那么他们这两个能力最强的人没被选上也就很正常了。
      得,就当做了一次梦吧,现在梦醒了,继续工作吧。
      “至于我为什么会推荐王雯为主管内容资源的副总经理……”徐杰又看向内容资源部门的几位负责人,说道:“你们也看到了,公司现在的电影项目非常,年年都会有电影,由王雯来担任这个副总经理,可以保证这些电影项目顺利进行,现在还有人有问题吗?”
      众人你看我,我看你,这次是真的没有了。
      “既然你们都没问题了,那么我就宣布另外一件事。”徐杰冲着会议室外面大声喊道:“叶楚,进来。”
      “卡!”
      房门打开,叶楚从外面走了进来。
      徐杰把叶楚拉到自己的身边,然后看着众人介绍道:“他叫叶楚,是电影圈内的知名编剧和导演,我花了很大的力气才请到的,以后他就是电影部的负责人了。”
      众人一怔。
      心想:徐总这么快就把新任电影部的负责人找好了?台里的会议不是刚结束吗?难道,难道徐总对推荐有信心?
      牛逼!
      不过,电影部的负责人是谁跟他们没关系,反正也不是他们的上司和下属,无所谓。
      “王雯,你带叶楚回电影部交接一下工作。”徐杰对王雯说道。
      “是。”王雯不敢大意,徐总请来的人,岂能怠慢?
      而且,这个叶楚以后是电影部的负责人,电影部中的那些项目都需要对方跟进,而她的工作重心也是电影,以后两人少不了打交道,搞好关系对电影部也有好处。
      “法务部负责人由副部长徐泽楷担任。”徐杰在宣布完最后一项人事任命之后,表情突然变得严肃起来,“现在,公司所有的职务空缺都已经填补上了,我希望大家能够拧成一股绳,将京视文化做大做强,只有公司好了,你们才能收获更多。”
      没有人愿意白白付出劳动!
      只提付出不提回报的上司,绝对不是一个好上司。
      “我这个人,不太喜欢画饼,不知道你们有没有听说过,台里为了鼓励各个公司,决定拿出项目百分之十五的利润分成作为对公司负责人的奖励……”
      “我在这里表明一下自己对这件事的态度,如果是你们完成的项目,这百分之十五我一分不要,全部给你们,如果是我的项目,我会拿出百分之五来奖励大家,包括各个管理部门,因为没有你们,公司无法正常运转……”
      众人听到之后,立马就忘记了人事上的事情,就连那些神情沮丧的,心情也一下子就好了起来。
      没有人跟钱过不去!
      将钱揣进兜里,这才是最实在的。
      徐杰看到大家振奋的样子,脸上也露出了笑容。
      人是单独的个体,所以每个人都会有每个人的想法,只有用利益将大家捆绑在一起时,大家的想法才会一致,想法一致了,劲儿才会往一处使,否则就是一盘散沙。
      虽然他会因此失去一些钱,但是,不是他的他不要,是他的,百分之五的分成根本就不算什么。
      相比之下,他更看重的是公司的发展。
      公司发展好了,不光他的影响力也变大,赚的钱也会更多。
      ……

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