留给七人一笔不菲的安家费，给他们预留一个月的休整时间之后，苏洛先一步乘坐飞机北上。
在东瀛，在?湾连续经营将近一年时间，他终于要回到自己的主场了。
京城，中关村某写字楼内。
头顶上挂着‘灵龙数字四个大字，这里就是苏洛在国内成立的游戏公司总部。
公司早在苏洛前往东瀛之前，就组建了起来，
这是一家规模不大的小型公司，公司员工数量还没有过百，但每一个都是苏洛从大陆各地招揽来的行业精英。
成立一年以来，‘灵龙数字并没有实际开发任何一款游戏，这一年里公司的主要工作只有一个
学习。
‘灵龙数字的员工有一项最基本的素质对游戏都充满热情。
他们是大陆地区最早投身游戏行业的开拓者，是华语游戏的先行者。
不过这群人有一个致命的弱点，相比西方或者东瀛游戏行业的从业者，大陆游戏人不管是在游戏制作方面，还是在游戏理念上，水平都比较落后。
仅有热情，是坚持不到梦想的终点站的。
所以苏洛在将大家聚在一起之后并没有草率的就开发游戏，而是给他们安排了长期的公费学习任务：
前往美利坚，前往欧洲，前往东瀛，去学习老牌游戏公司的先进技术，学习他们的先进理念。
老祖宗说的好：师夷长技以制夷。
在游戏制作领域的发展上，国外就是比国内强，这一点无需避讳。
现阶段大陆游戏人要做的不是盲目自诩自己有多厉害，而是老实承认自身的不足，然后慢慢学习，认真积累，最终完成弯道超车，做出令世界震撼的华语游戏。
毕竟咱们既不是只知道篡改历史达到自我满足的偷国人，也不是只要口嗨就精神高chao的印度阿三。
广积粮，高筑墙，缓称王。
这才是老祖宗留给我们的宝贵经验。
会议室中摆放着一张椭圆形会议长桌，苏洛独坐在桌子的一头，公司其余成员有的环绕着长桌列席，有的坐在靠墙的独凳上，还有的干脆捧着笔记本站在椅子后面。
不大的会议室被四五十号人围的满满当当，看上去一点都不像一家新成立的游戏公司，反倒像是一伙传销团队挤在一起偷偷摸摸的开会。
眼下的环境是艰苦了一些，不过在众人的脸上，却不见丝毫埋怨之情。
在长达一年的外派学习生活，让公司上下每一个人都很清楚的感受到了老板苏洛对发展华夏游戏的决心。
一个人的生活费，差旅费再加上支付给外国游戏公司的培训费。
几十号人一年下来的花费至少要数百万。
‘灵龙数字的员工们不傻，眼前这个看起来过分年轻帅气的老板在公司一分钱盈利都没有的情况下愿意花大笔钱去培训员工，他的目的绝不会是小打小闹。
会议室里在座的都是热爱游戏，并且对游戏行业充满激情，对制作大陆本土的话语游戏充满热情的人。
对于他们来说，再也没有比苏洛这种有远见，肯投资，自己又懂行的老板，更适合成为行业的领路人了。
他们也坚信，有苏洛这样真心热爱游戏的游戏公司老板存在，华语电子游戏一定会让世界游戏行业的为之震撼。
第14章 属于自己的地盘[2/2页]