“高姨，你的身体怎么样了？”毕烨不知道高岚的病情，但从面色上来看，他不得不为高岚感到担忧。
“没事，可能是失血过多，有点贫血。”高岚也意识到自己面色不佳，被毕烨看出来了。“你和盼盼聊吧，我打算先睡了！明天高姨坐你的车，咱们路上再聊。”
“那您早点歇着吧！”毕烨站起来欠了欠身。
“小烨，一直听我爸夸你，今天终于有机会能当面请教高人了哦！”送高岚回去休息后，高盼盼出来后，又坐到了毕烨对面。
“高吗？我才1米72，盼姐好像不比我矮吧？”毕烨开了句玩笑。
“哈哈哈，小烨，果然是闻名不如见面！”高盼盼被逗笑了。“怪不得我爸说你的思维跳跃速度，我们赤着脚也追不上呢。”
“翻译成普通话，我这叫没正调呗？”毕烨很善于调节气氛，也很擅长转换话题，这是一个合格的市场开发人员必备的“碎嘴”能力。“我的新老板，不知道看在我能逗你开心的份儿上，能安排个什么好差事给我呢？”
“总经理啊！雨瑶应该告诉你了吧。”高盼盼也把话题自然而然的拉回到了正题上。“说真的，你修改的方案雨瑶已经发给我了。你来之前，我刚看完不到一个小时，确实很成熟。就这一份方案修改，我就看到美好未来了！”
毕烨喝了口水。“盼盼姐，我大老远来这，可不是为了听你捧我的啊！计划是一方面，执行是另一回事。咱们现在最重要的大力的累积好各个岗位上的人员。”
“目前公司这些业务员能无缝对接吗？”高盼盼也认真起来了。
“不能！”毕烨一点没客气。“现在公司体量小，只有10几个人，人治即可。也就是说，有个人领着干活就行。新公司的人数至少要在50人到60人，这还不包括印刷厂。那就得实行法治了。最起码需要一个心理建设过程。”
“那就得着手准备了啊！”高盼盼也觉得有道理。“新业务员多了，培养起来时间够吗？”
“这点不用担心。我看合同上面，咱们是元旦之后开业，过了春节，3月1日到4月30日，总公司的开发援助人员会在青岛两个月，两个月，足以能打造一只不错的业务团队了。”
“小烨，总公司安排的人，叫满月是吧。我爸去签合同的时候，也没见到。听他说，你应该认识是吧。”高盼盼对合同细节也很熟悉。“能力我不质疑，人怎么样啊，应该是个大美女吧？”
&n
第166章 非得亲回来不可[1/2页]