“嗯，他怎么玩我了？”
放下手中的鼠标，何苦扭头看向郝建：“和我说说，他到底怎么玩我了？”
“兄弟，你知道徐主管给你定下的考核任务，是多少不？”深吸一口气，压制住心中的惊诧，郝建一脸同情的看着何苦：“兄弟，你是徐主管亲自送来的，我还以为你是徐主管的人，走了后门。现在我知道，你是得罪了徐主管，徐主管刻意挤兑你，想让你滚蛋。”
“兄弟，你到底怎么得罪徐主管了。徐主管那可是出了名的小心眼，呲牙必报。”
“让我滚蛋？”
闻言，何苦笑着看向郝建：“别说这些，先说他是怎么暗算我的？”
“兄弟，按道理，每个新入职的员工第一个月都会有销售考核。考核不达标，便会被辞退。但因为新人第一个月都会有老员工带，所以这试用期第一个月的考核任务不会太高，同样也不会太难。只要运气和水平中等，那就都能过去。”
“一般新人第一个月的销售任务，是十万元到十五万元。一般情况下，只要第一个月的销售额超过十万，都可以成功转正。”
“十万的销售额对普通公司的销售而言，那的确是个大数目，会有些困难。但我们秦氏集团是医药行业的龙头企业，很多医药公司、生物科技公司，以及公立、私立医院，都会从我们集团拿货。所以这十万的销售额对我们集团的销售而言，那真不是什么大数目。”
“可你知道，徐主管给你第一个月定的考核任务，是多少不？”
“多少？”看着一脸惊诧的郝建，何苦随口一问。
“一百万！”
伸手一根手指头，曹建的身体都有些颤抖：“兄弟啊，你是怎么得罪徐主管了，徐主管这是要玩死你啊。”
“要知道大部分老员工，一个月的销售额正常情况下，也就在二十万到五十万之间。而且，这还是因为他们有熟悉的老客户，做熟人生意。”
“就算是咱们总公司销售部最厉害的销售冠军，也不敢说每个月都能做出一百万的业绩。一百万的业绩，这可不是小数目了。”
“一百万。”
听到郝建的话，何苦嘴角闪过一丝笑意。按照郝建的说法，这徐主管果然是在针对他。
这徐主管和何苦预估的一样，是个阴险毒辣的老狐狸。他没有明面上出手挤兑和讽刺何苦。而是利用手中的权利，暗中算计何苦。现在，便是他对何苦出的第一招。
一百万的销售任务，如何何苦一个月达不到考核要求。那时候，徐主管绝对会上报给市场部副部长秦奕薇。
一直想撵走何苦但却没有借口的秦奕薇有了这个借口，那肯定会把何苦当做是普通员工，直接批下辞退的条！
“倒是有些意思。”
何苦一眼便看出，这个阴谋是秦奕薇默认，徐主管操作。为了讨好秦奕薇的徐主管，之前去大门口撵何苦，现在又暗中使手段，暗算何苦。
“兄弟，
第69章 两个办法[1/2页]