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这本书是根据真人故事进行改编的，故事里的原形和场景都是取自于真人的生活剧情！读者可以真切体会到主角们的生活！
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男女主角后面的生活很甜，单身狗们可能要揪心了，还怀着对纯美爱情抱着幻想的亲们，会觉得很幸福！不过，单身也不要紧，里面还有追女孩的秘笈！妙招用过之后，保证你皇天不负苦心人，有情人终成眷属！到时候不要忘了我，记得多给我一些支持，你懂的～o
前辈们提醒我，作品在女频，感言要和女孩多说说！这个是必须要的，女孩们在乎的就是要美丽和漂亮，多看爱情剧，体会一下怦然心动的感觉，心态自然就年轻了！脸色自然像是如沐春风一般白里透红！相信我，我的作品不会让女孩们失望的，你会有被宠被爱的感觉！
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十五楼会议室里，文风世纪的高层正举行着每周一次的例会，文绍然认真的聆听着各部门的一周总结，郭传凯说，“我们贸易开发组这个时候都异常忙碌，你们也知道，每年的七月开始就是交易旺季，而我们部门的同事很多都是主动自觉的加班，就看看大家伙能不能给我们部门再加点什么福利。”说完，郭传凯还搓搓手，一脸期待的看了一圈在座的各位。
李若虹嗤之以鼻，心中想到：又来了，这老郭，整天就知道给自己部门争取福利，全公司最好福利就是他的部门，之前要设个独立的茶水间就算了，然后还要在里面定期放小零食，这都不算什么，之后说什么开发压力大，要设一个减压发泄的地方放一些供他们部门释放压力的器材，他们甚至还有优待，说业务需要，上班时间可以随时在展厅随意走动等等，小文总竟然一一都准了。现在又来。
会计部主管何俞承也是低头不想提意见，整个公司工资福利待遇最好就是他的部门了，还想怎样。
采购部主管赵欢欢不服道，“哎呀，我们采购部帮你们找供应商找得也是累呀，又要质量好，又要配合好，交货及时，最重要是价格好，能让你们部门的人接到单，我们部门也该犒劳一下才是。”
设计部负责人吕子楠平只是附和了一句，“设计部赶设计也是赶到脑细胞再生功能跟不上了。”
“我们追工厂打样也是追得嘴皮子都磨破了。”样板开发部孔月不甘道。
订单跟进部的吴晓溪可不依了，“你们可别忘了我们部门可是及时给你们安排订单和催工厂出货，那可是几百上千的厂子，不是我们自家的地，不是那么容易乖乖听话的。”
QA部门主管叹气道，“我们部门为了确保工厂的品质，整日出差验货，大部分员工到现在一个月都没在家待够四天了。”
郭传凯一听都在要福利，嘀咕道，“怎么我不提，你们就不提，我提，你们各个都提，存心跟我作对呢。”
文绍然看了一圈，“还有要发言的吗？”
“没了……”众人摇头道。郭传凯不服想再说什么，文绍然看了他一眼，他又缩回去了。
“你们说得都对，我们公司各部门是一体相互配合的，牵一发而动全身，对于晚上加班的同事，让餐厅免费提供晚餐，至于在差旅间的QC，公司原则是每个月每人出差不超过三周，那么现在要出差近四周的话，工资上除了差旅补贴外，再补上三周以后还要出差的天数工资。”文绍然停顿了一下，看向各位，“这样大家都满意吗？”
李若虹心想，这次福利又没她的部门什么份，真是不公平，却不敢出声，没啥理由发声。
郭凯旋对于这个结果不是很满意，奈何众人都一个态度，也不好说什么。
其他人也是如此，纷纷摇头不语。
“既然如此，散会。”文绍然挥挥手。
众人纷纷站起来，陆续走出会议室，文绍然叫住郭传凯，问道，“新人入职情况怎么样？”
郭传凯故作惊讶，“哎，我说文总，新人入职你不问人力资源部，你问我干嘛呀。”
李若虹走在前头隐约听到了“人力资源部”几个字，回头看了看，郭传凯赶紧挥挥手，“没事，没事，你去忙吧，文总问我们部门的新人入职情况。”
李若虹一脸疑惑的走了。
“你是想问那个风小晓吧？”郭传凯一半正经道，“可惜，她没来上班。”
“什么？没来？怎么回事？”文绍然纳闷了，他可是让人力资源当天下午通知完录取的所有人，就是怕风小晓去了别家公司面试上班。
郭传凯像抓住了把柄一样，得意道，“你看看，还说不认识人家，这么紧张人家来没来干什么？”
文绍然清了清嗓，收回自己的着急，恢复高冷面孔道，“说，怎么回事。”
郭传凯耸耸肩，“我早早就上来等着开会了，还没去见她，不过Coco发信息给我新人都到齐了，不然这样，你带我去引荐一下？让她认识一下我？反正你们老相识。”
文绍然白了他一眼，直接擦着他肩膀过去，留话道，“不用提我，更不要亏待她。”
郭传凯不依了，转身追上去说，“哎，我说你就不能满足一下
第42章 上架感言[1/2页]