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第67章 佣兵团改革[1/2页]

异界之远古进化 烈火01

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    第67章佣兵团改革
      佣兵出生入死的目的是什么,李云峰觉得不外是金钱。佣兵这个行业风险很高,却也有着一般的职业所没有的高利润。所以,即使知道做佣兵随时随刻都可能死亡,人们依然趋之若鹜。
      翡翠森林虽然危机重重,却也有着无数的财富。只要有能力,获得大量的财富根本就不是问题。
      对于特兰蒂斯的佣兵,李云峰认为只要抓住这一点就足够了。
      你不是要财富吗?你不是觉得自己没有力量获得财富吗?没问题。
      只要你愿意和我们佣兵团签订终身契约,我们就给予你力量,给予你财富!
      李云峰想到的还不仅仅是这些。在为佣兵们疗伤的这段时间里,他特意了解了一些佣兵们的内心想法。他发现,佣兵其实并不胆小。经常游走于生死边缘的人根本就不可能胆小!佣兵之所以会怕死,会背叛,只不过是觉得不值得。因为,他们如果死了,家里的亲人就没有任何的依靠了。
      很多的佣兵,之所以要远走他乡来到特兰蒂斯冒险,主要的原因就是为了赚取足够的金钱养活自己家的人。10个金币,能够让三口一家的普通人家生活一年的钱,在特兰蒂斯只要出一次任务,就能够赚到了。高额的报酬,吸引着他们前来冒险。可是,也正是这样,让他们格外的珍惜自己的生命,不愿意轻易放弃,也不敢轻易放弃。
      得知这些后,李云峰觉得,如果能够设立一个对阵亡佣兵的亲人的照顾制度,也许将能够在极大程度上解决佣兵的忠诚问题。
      听完李云峰述说的设想,海格在震惊之余心中也有一些苦涩。也许李云峰管理一个佣兵团的经验远远比不上他,但是李云峰的的眼界、魄力、还有能力都远远地超过了他。经验还可以用时间来积累,眼界、魄力还有能力却是很难用时间来提升。此时此刻,他突然觉得,也许让李云峰来当团长将能够让铁壁佣兵团更好地发展。
      不过,海格也知道眼下不是思考这个问题的时候。他看了看菲丽丝,发现她也非常的赞同李云峰的设想。于是,他不再犹豫,开始像建立积分制度那样和李云峰以及菲丽丝不断地讨论完善这个设想。
      经过三人长时间的讨论,李云峰的设想得到了初步的完善。
      首先,他们将招募来的佣兵分为三种:正式团员、一般团员、试用待观察团员。
      正式团员享受最好的条件,能够得到佣兵团给予的最好的培训,并且可以使用积分学习李云峰开放到积分制度上的绝技。同时,正式成员将能够获得生命级财产方面的保障,阵亡后其亲人还会获得佣兵团所给予的大额抚慰金。但是,正式团员必须得和佣兵团签订终生契约。契约的监督问题,将由海格去联系契约之神的牧师,由契约之神的牧师与契约之神联系,让契约之神来监督。这么一来,没有人能够违反契约而不受到惩罚。
      一般团员的权利稍微优于其它的佣兵团的佣兵,主要体现在薪水方面高于其它的佣兵团。但是,一般团员阵亡之后,只要少量的抚慰金。而且,一般团员想要获得佣兵团任何技能上的培训,必须使用大量的任务奖励积分换取。并且,绝密的技能培训不开放给一般团员。
      使用待观察团员的观察时间为一年。在试用待观察期间,佣兵只有和其它的佣兵团相等的薪水。
      佣兵团的制度改革确定后,海格没有急于前往特兰蒂斯将那些有意加入铁壁佣兵团的佣兵招募进佣兵团,而是将改革后的制度向现有的60多个佣兵公布。结果,佣兵们心中掀起了轩然大波,不知道该如何选择。
      李云峰没有给佣兵们太多的时间考虑,要求他们三天之后给出确定的回复。
      这天,天空中万里无云,正值秋天的早晨,天气异常的清爽。
      在铁壁佣兵团的驻地的校场上,剩下来的68个佣兵笔直地站着。李云峰、海格、菲丽丝站在主席台上,而海格的副手安东尼和诺夫则站在主席台下面对着众佣兵。
      “你们,都考虑清楚了吗?如果有什么不明白的地方,可以在现在提出来。一旦确定成为正式成员并且签订契约,将不再给予任何悔改的机会。”李云峰往主席台下的佣兵扫视了一眼,严肃地说道。
      佣兵们看着主席台上的三人好一阵沉默。
      三天的时间,李云峰相信他们足够将该考虑的问题都已经考虑好了。此刻看到佣兵们不说话,李云峰就知道他们心中还有疑惑,只不过是想要等待那个提问的出头鸟。
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