而且别忘了，软件还有别的加成呢，就是前两个月汪洋选择的工作效率加成，如果这个再叠加的话，时间必将会再缩短两天。
想罢，汪洋退出当前界面然后又进了商店里面看了一下，现在积分已经达到了一百六七十分了，不过里面依然是空空荡荡的，看到这个结果，汪洋现在很好奇了，这里面的东西到底是什么啊，怎么都快两百积分了，竟然还没有显现出来，若非汪洋对这软件比较信任，他甚至都怀疑商店功能就是个摆设。
最终无奈之下，汪洋只好退出了这个似乎很没用的商店。
“嗯？这是什么？”退到软件的主界面后，汪洋竟然发现主界面凭空多出来一个功能栏‘研发项目。
“打开看看。”汪洋一边想着，一边抱着疑惑的态度点开了这个新增功能。
只见里面只有一栏，标题是‘c级研发团队。
汪洋伸出手又把这个按钮点开，然后便看到了上面显示的竟然是‘众诚公司研发部。
“当前研发项目——传动型外开下悬窗系列产品。”
“当前研发进度5。”
“预计剩余完成时间：9天。”
“这么详细吗？”看着上面显示的内容，汪洋惊叹的嘟囔道，里面不仅把研发进度显现了出来，竟然连剩余时间都列出来了，有了这个时间，自己也可以根据预估的时间做接下来的安排。
“哈，今天是个好日子，心想的事儿都能成”一时高兴之下，汪洋竟然还情不自禁的哼起了小曲，只不过这嗓门，确实把一首动听的音乐给毁了。
小会议室内，汪洋把销售和人事的两个主管都给临时的召集了进来，现在有了系统的量化，汪洋很清楚的知道了研发成功的时间，最多也就一个星期多点而已，所以他不得不提前对市场方面进行一下布局，尤其是销售的情况，所以他把两个人都给召集在一起，就是再了解一下销售部的人手安排怎么样了。
而经过两人的汇报汪洋得知，现在销售基本上已经到位齐全，已经确保了每个镇区都配备了一名销售员。
这是汪洋当初特别要求的，所以两个人都不敢怠慢，张赫这边把人招进来的第一时间，林涵就马上进行简单的培训，之后就下放到了镇区里面。
但这也只是汪洋根据当时的情况要求的，但是现在情况有变，所以汪洋又对两人做出了新的要求，告诉两人说是公司这边会在一个礼拜后成功研发出一套外开窗系列的产品，到时候上线生产之后应该能在研发成功后的一个星期之内完成首批的产品制作，而且首批制作五千套。
所以他要求人事部这边开始着手招聘一些有过多年销售经验的销售精英回来，然后又交代林涵这边让他把各个镇销售员的主要工作进行调整，让他们先注意一下房地产公司以及大型建筑公司和装饰公司，一旦新产品出来后，立刻便会安排样品送到每个销售区内，然后他们便开始推广我们的新产品，之前那些低端的加工客户也会慢慢的淘汰掉。
一旦公司的首批产品投入市场后反响比较好，那么公司便会彻底摆脱代加工产业，开始从事自主研发、生产和销售一体的自主品牌产品，不再为别人做代加工。
并且汪洋又向张赫强调了一下公司合并的工商进度，必须要在产品投入市场前把工商信息变更完毕，到时候新产品便会以新公司的品牌投入市场。
等与他们两个沟通完毕后，汪洋又找到了佰利技术部的陈俊，告诉他让他这边与研发部多沟通一下，只要研发那边把这套产品所需要的塑型配件确定下来之后，他这边便立马按照图纸找厂家新开注塑模具，不能影响了后续的生产工作。
汪洋这边是风风火火的安排着，经过他一系列的调配，整个公司可谓是万事俱备，就只欠研发部的这股东风来轻轻的吹一下了。
第77章 奖励再现 （三更）[2/2页]