第二天上午，范志成参加了公司对秘书处及行政人员的招聘，秘书处十人，两位主管，一位负责与英国亚特伍德集团联系，另一位负责国内，这两位秘书主管算是范志成的私人秘书，其余的八位秘书负责与各个分支机构的联络。
这两位主管的位置很重要，工作也会很繁琐，特别是负责国内事务的，想想范志成国内有多少产业吧，所以，对用人要求就不会简单了。
如果是那种一切上了正轨的企业，秘书完全可以招聘几个‘花瓶，反正就每天那么些事，只要记录、提醒、传达就可以了，而且每天看着还赏心悦目，但这次招聘，主要负责人兰德事先问过范志成的意见，范志成给出的条件就是有见识、干练、外语好，对相貌上没要求，范志成虽然如此说，兰德也不可能不把相貌放在重要品评要求之内。
这次招聘用的是花都讯科的名义，应者如云，不为别的，就看讯科给出的待遇，好多互联网业内人士都来‘碰运气，秘书招聘这一块更是火爆。
秘书的面世效率很高，主要进行三轮面试，全部在当天内完成，工作人员对落选者，不会说什么等通知的客套话，直接告诉对方不合适。
人就是矛盾的产物，若是叫你等通知吧，可能你觉得浪费时间，不如给个干脆话，可直接当面告知结果，很多人又接受不了，好听点说，不人性化，不尊重人，难听的就是这个企业粗鲁、冷血，很操蛋。
范志成在第三轮面试的房间，全程陪坐在兰德、赵红等人身后。
能进入第三关的女孩子，基本都是职场精英，秘书的职责、日常工作并不难，范志成看中的更是是否合自己眼缘，是否机灵、细心。
在范志成给出的秘书条件中，外语好，成了应聘者最大的拦路虎，为什么这样呢？还是与这个世界的华国，在世界上的地位有很大关系。
虽然这个世界的华国，也经历了近代百多年的屈辱，使得社会上还有很大部分人宠洋媚外，对西方国家有着盲目的信服，但这个世界华国的迅速崛起，与美俄的三足鼎立，又使得很大部分人民族自信心爆棚，再加上各种内在、外在的因素影响，这就使得社会上根本没有什么，雅思、托福，外语全部是上学学的那点，再不就是进专业的语言学校，才有可能外语精通。
另外一个有趣的现象是，应聘秘书的不光有女孩子，男的也很多，怎么看待呢？反正范志成对男孩子应聘秘书很反感，细想他们应聘秘书这一举动，多是图安逸，这类人本身就有很强的惰性，当然，女老板可能会喜欢男秘书。
无独有偶，进入秘书面试第三关的第四位面试者，就来了个男的，这不能怪前面两轮的面试人员，实在符合条件的太少，这个男的除了不是女的之外，极其符合秘书条件，外语就精通三门。
兰德等人把对方资料看过后，交给了范志成，范志成坐在那很不显眼，带着黑框眼镜的他很普通，没有一个求职者会想到，他才是公司的大boss。
司马安然，男，24岁，毕业于美国斯普顿商学院，经济学硕士，曾在美国格拉斯银行金融部实习，精通英语、德语和法语……
他的这份简历可谓很光鲜，如此资历，虽说没有实际的工作经验，但能进美国格拉斯银行金融部实习，是很了不起的一件事，美国格拉斯银行是世界第一大银行，是世界最大的金融机构，能在里面实习，已经说明了司马安然的出色，但他如此出色，怎么会应聘秘书呢。
第八章 入学8[1/2页]