占军局长一来就忙着到带个笔记本到各个科室调研，每个同志的建议他都认真在笔记上记记划划，同时他也积极走访拜会石头城各主要领导、分管领导及各职能部门。
强副局长则每天晚上时不时的约下各个同事喝茶、打牌或者喝点小酒。
这样过了差不多两个多月，占军局长组织开会说是要应对新形势发展，对单位机构做出新的调整和人员组合：办公室由出主任和原中心的小陈组成，严洪、张子强和关队长组成新的市场监督大队，李科长和另外两个同事组成新的综合科，检验所分为包括质量室、计量室、认证服务室等三个组，严洪还得兼职单位的法制员。占局长分管办公室和市场监督大队，强副局长分管检验所和综合科。
严洪打心里高兴，一来他终于可以不用在出主任那种心术不正的人手下干活了，二来他做外勤可以分到从小就梦寐以求的制服了。
重新组合分工后一段时间里，大伙都尽职尽责的按照各项科室职责去加班加点的做好各项工作，尤其连续查处了多次影响深远的造假案和为地方企业创品牌方面深得市局领导和县领导赏识。占局长也经常身先示范的带头抓工作，并有意对严洪在写文章和业务知识上进行培养。严洪在占局长的领导下也逐渐成熟成长了起来。
然而，他并不知道，因为占局长和强副局长对他的关心使得他被同事们尤其关队长一直看在眼里，他遇到了来单位后的第一次挫折。
那次市局布置开展食品专项抽
人事调整[1/2页]