。第一个问题就是针对白峰的万泰，“白先生请问万泰拥有这样的精神面貌和员工素质，是因为高薪吗？我们对在万泰切身感受到的精神气质非常的疑惑！”
“我简短的归纳给你四个字，企业文化！至于什么是企业文化，你们可以相互交流，学员会有专门的讲师讲授这些课程。”白峰基本上连喝口水的时间都没有，几百人分成三人一小组，那也有100多个问题，跟连珠炮似的洒向白峰。
“请问白先生您成功的最大秘诀是什么？”
“秘诀倒真的有，那就是我的员工！但是处理好员工关系，或者说驾驭员工这也是一门学问，我有些个人的见解你们也会在接下来的课程中听到，有专门的讲师讲授我写下的一些东西，这里时间宝贵就不做多说，下面的小组的问题！”说实话，白峰丢在龙腾学院的一些随笔，交由那些讲师去扩充，很多东西都是很具有经济价值的，为什么？因为他描述的是一个未来的走向，7、8年后完善的企业管理理念！
每一个问题的提问者都尽量抓紧时间，而白峰的回答也似乎根本不用考虑，脱口而出却能发人深省。看着眼前这济济一堂的白峰充满了激情和斗志，偶然间他想起总理那些满怀希望的期待。站在这，站在这些人身前，白峰忽然也这么想到，有希望的！这些人都是力量！
白峰在试图做的，不仅仅是传授那些他自己都没领悟，只是囫囵吞枣的东西。他更看重的是这个庞大的圈子，中国的没有硅谷，没有华尔街！为什么就不能建一个，有人说中国的商人没有凝聚力，但是此刻的现象又是什么呢？
白峰看到了希望！所以他不知疲倦的、毫无保留的倾囊相授！就在这时候白峰的手机震动，拿出来一看是胖子发来的一条信息：老大，老女人的英语课你挂了很遗憾我们没有帮你蒙混过关你节哀吧。
匆匆而来，匆匆而去。
金旭忙于建设金科的手机零部件生产线，就连庆典活动都没有参加，接到白峰的电话，完全是听他在那里和工作人员对话，白峰连插嘴的机会都没有。只能无语的挂断。
一场意义重大的活动，那个年轻的董事长给人留下了太多深刻的不能磨灭的印象，从此万泰的全体员工、万泰园区的中小学每周一的升旗都有国旗下的宣言！一个企业让人瞻仰的家国精神在这个充斥金钱、利欲的时代显得非常的突兀，因为他是那么的纯粹和直接！
那是一个企业足以震惊世人的理念，没有人能够达到的高度！这一切因为一个疯狂的企业家诞生而诞生，因为一个执着的掌舵者而变得坚定，其实万泰已经做到了走出世界！《魔兽世界》在国外已经小有名气，虽然还没有开始内测，但是那撒下去的广告不容小觑。
第二百八十章 济济一堂[2/2页]