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第2329章 如何培养天骄,会议[2/2页]

建立超级家族:从52年隐居开始 道韵生

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bsp;所以,还不如集中在一小撮,按照我的意见,就建设一个天神学院吧,把所有天骄投入其中,烈火熔炉,锻炼出最强之才。
     排行榜的计划很好,可以采用,资源只对强者开放,只对潜力最大者开放,那些混日子的,浪费天赋的,不理也罢。”
     此话一出,众人又纷纷拍手叫好。
     杨安然,杨仙灵,都非常赞同。
     但杨雨婷却不满意了,问出了最让大家犹豫的关键。
     “那这些人最终的去向,怎么说,如果排行榜搞出来了,资源集中在一小批人手里,那我们中,注定要有人损失惨重,大哥如何来安排。”
     一时间,杨二代又沉默了。
     说句自私的话,这个问题真的非常现实,绕不过去的。
     选拔的时候,是按照三十六军团大赛区制度。
     也就是说,默认了从哪个赛区出来的天骄,就属于哪个军团的。
     那要是他们都聚在一起,有的人麾下天骄最后却落后,无法上排行榜,那资源获取直接就断崖式下跌。
     这也意味着,在座的某个杨二代,就成了损失惨重的一方。
     很明显,资源是家族出的,但我却享受不到,我的属下势力也没享受到,这凭什么啊。
     到时候,肯定要闹的。
     如何安排,怎么解决,又出现在大家面前。
     杨天赐右手扶额,很是烦躁。
     真是左右为难,好的计划,却总是因为各种原因,和利益关系,无法达成。
     这不是妥协的问题,而是最根本的道理。
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     凭什么我要为大局奉献,换成谁都不乐意。
     那些张口闭口改革的人,有没有为利益丧失者考虑,如果没有,那你就是棒槌。
     杨家人当然明白这个道理。
     损失某些人的利益,去推行所谓的大计划,大局观,注定是无法长久的。
     其实,杨家众人都想妥协,都想要家族好,都想把最好的计划执行下去。
     可问题是,这不能这么干。
     就像救急不救穷一个道理。
     杨天赐突然想到了一个办法,露出微笑道:“那就搞一个资源三轨制度吧。”
     众人好奇的看过来。
     杨天赐也不卖关子,一一解释起来。
     很简单。
     天神学院的资源分配,将由三方面组成。
     基础资源,福利资源,军团资源。
     其中,基础资源来自于杨家,每个人都有分配,这是固定的,但因为人数太多,所以数量和质量有限,但起码能确保都有份,算是低保。
     而福利资源,则是排行榜的资源分配,看的是每个人的潜力,进步速度,学习热情,等等综合考虑,这部分资源,将来自于个人帝尊天神。
     杨天赐会找父亲要这一份,到时候,多多少少都是会有。
     如此一来,大家也别抱怨,因为这份资源是父亲出的,谁也别说自己吃亏。
     最后的军团资源,很简单,那就是你的人,你来照顾,给多少看你心意。
     就拿仙灵军团来说。
     杨仙灵如果觉得属于自己军团的天骄,虽然没有进入排行榜,但自己很看好他未来的潜力,愿意自己付出一点资源,那就去支持,学院不管,谁也别眼红,谁也别抱怨,没什么公平可言的。
     如此一来,全部解决。
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