人性的弱点？你最在意的往往就是伤你最深的。当你鼓足勇气，勇往直前，忠于自己终于内心，便会发现原来一切原来这么简单。
除夕一早的炮声震醒了还在熟睡的初夏，丁酉鸡年打着高亢鸣歌走远，戊戌狗年精神抖擞的走来了。从2008年到2018年，初夏从一个职场小菜步入中年妇女的行列。
近十年了，初夏睁开眼，天色微白。远处的炮声轰鸣，石头还在自己屋里熟睡，小家伙分房之后一直没有哭闹，她也算有了一些自己的空间。
回想这一年，孩子自立胆大，幼儿园适应的很好。大北创业虽然失败，回了原公司继续任职，但是也算不用常驻，短期出差不耽误陪伴孩子的成长。总之家人身体健康，平淡相守，不就是最好的吗？
工作上，教学、班主任、备课组长、课题，一路在专业上打拼，评职虽不是同龄最早的，但也没有落后。就在自己想着一路在专业上继续深入的时候，突然被带入了陌生的管理岗位。从与学生斗智斗勇到与老师朝夕相处，各种杂乱琐事沟通，之前只是为自己负责，如今却要为他人负责，这是这一年多转型遇到的最大的困苦。
高三刚一开学，就一脑门子官司。
“主任，你这个课表我就是上不了，我老公在初中，他们现在是走班，根本没法调课，我们家孩子只能我去接。”
“那你能上什么课？”
“我1、5、6、9都没法上。”
初夏看着眼前面目狰狞的王老师真是哭笑不得：“你也不能一个头都上不了啊？这同头的其他人课怎么上？”
“那你说怎么办？我不能让孩子放学在校门口等着吧？他才二年级，丢了你们负得起责任吗？“王老师见说不通，一边嚎啕大哭，一边不断争辩。
年级会后，四层会议室还剩下语文组还在进行商讨开学计划，听到这边哭嚎，大家齐齐转头大量。初夏有些尴尬，劝慰道：“我没有说不管，你先别哭了，年级先给调一下，但是不可能一个头都没有，实在调不开的你自己找人换一下。”
“反正这个课表我是上不了！”丢下这句话，王老师总算走了。
初夏叹口气，回办公室，开始一个个打电话，为了一个人的课，需要调四个班六个老师的课，大家都不情愿。
“主任，都发下来的课表，还调，您看我都好几个头了。”
“实在对不住，这不是王老师家确实有难处嘛，她家孩子没人接，你看体谅一下，后面有困难咱们互相帮忙。“
“行吧，后面再排课表，主任一定得想着我点。“
“好的，谢谢。“
连续拨了十来通电话，课才算给调完。初夏累的不想说话，看着面前被改的乱七八糟的课表，一阵阵的犯恶心。扁平化管理，正值学校改革的过渡阶段，什么事情
十四 兼职[1/2页]