毫无疑问，乔楠西的意外升职，又引发了一波汹涌舆论。
“这女的才来公司三年，居然一跃成为资料部部长！什么背景这么硬啊？”
“不知道，原部长陈林莫名其妙的离职，指不定是这女人背地里使坏呢！”
“别胡说，乔楠西工作认真负责，交到她手上的Ca色，就没有做成死耗子的，人有那个实力好吧！虽然资历浅了点，保不准上头是要提携潜力股啊！”
……
不过很快，上面又指派了一位资深的、经验丰富的副总过来，还分去了几乎一半的实权。
顿时，羡慕嫉妒的、说闲话的少了一半。
看吧，权力都被分走一半，果然还是不大放心她嘛。
只是，为那位副总打抱不平的人，又开始撺掇起来。
“怎么不让余总直接负责资料部啊？偏偏要把个乔楠西安在余总上头，这乔楠西位置坐的不膈应人么！”
“哎，真是看不出来，原来那个无趣的女人还是个关系户！”
“余总太可惜了，来YZ七八年，兢兢业业，居然让一个次新人给抢了先！”
……
乔楠西向来是八卦绝缘体。
她即便是听闻了这些传闻，也面不改色。
毕竟，问心无愧不是？
像YZ集团这样的大公司，一个部门的换届，几乎都是一阵风吹草动。
在她的调任令下来之后，人事部就发来邮件，要求她自己选择助理，在一个星期之内落实。
这下子乔楠西犯了难。
“内部晋升吧？咱们自己公司的人，用起来更顺手吧？”乔楠西咨询人事部长。
人事部长老道的说：“乔总，你可以在资料部内部选拔，也可以在其他部门公开竞选，我们人事和其他部门部长，会配合你的。”
您老一定要放开手脚的来！
一定要整个声势浩大！
要是没达到目的，否则我跟上头没法交差啊！人事部长心中惆怅。
乔楠西思考了十分钟，“给资料部、研发部、人事部、销售部、市场部这五个部门发内部招聘函吧，两天之内，竞聘人员把简介交上来。我再跟余总商量下面试细节……”
她有条不紊的说出想法，有理有据，时间安排紧凑又不混乱，一看就是真金火炼中闯出来的。
人事部长打心底里，开始重视这个年轻的女人。
自然，乔楠西的一切动向，都及时递交到易峥面前。
易峥看完传来的报告，突然拿起手机，给乔楠西发消息：每天中午十二点，把午餐送上来。
他纤长的手指在手机屏幕上敲击两下，立即追加一条：不准让别人代送。
乔楠西正跟人商量助理的选拔细节，突然收到陌生短信，扫了一眼就不准备理会。
资料部新上任的副总余倩，咳咳两声：“抱歉乔总，我不小心看到了，咳咳……我觉得你应该回一下，这个嗯……这个手机号是，嗯，易总的工作号。”
余倩八卦的小眼神，特别闪亮。
乔楠西被她盯得窘迫，“哦哦，是那个，易总不知道为什么偏要吃我做的膳食，所以要求我每天给他做一份。”
说完，觉得有些不妥，又补充道：“当然，这是有酬劳的！易总支付我膳食制作费和材料费。”
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第4章 傲娇投喂[1/2页]