总裁办、内贸部、营销中心，都在16楼，外贸部、人力资源部、财务部在15楼。很明显，总裁本来想花更大力气在内贸上的，所以把自己的办公室放在内贸旁边。但现在看，总裁对他的工作很不满意了。
他到了外贸部的办公室地点，进了总监办公室。耿飞看他面色不好，赶忙进了办公室，把门锁起来。
“刘总，怎么了？”耿飞问到，“我看总裁办在下发通知，说是外贸部要整改自查，到底怎么回事？”
“我们上回把客户样板做错的事情，总裁已经知道了。”刘畅的口气很沮丧。
“知道了？”耿飞有些意外，“那件事也解决了，新的样版也发过去了，也没啥吧。”
“唉，总裁说，千里之堤毁于蚁穴，看来以前的事情都要翻出来了。”刘畅一副压力很大的样子。
耿飞没说话，目光变的狡黠，嘴角露出一丝不易察觉的微笑。
最近，内贸也忙的很。自从方献义升任总监一来，开展了一系列的行动，目的就是将经理们、业务员们的积极性都调动起来。
“我给你们说，陆总是这样的思路：以后外贸虽然不会再设总监，但是每年都会有工作评定，评定的结果决定是否会涨工资。现在的模式都是这样的，业务员是拿提成的，按照基本工资和提成的模式发工资。而经理一级的，是按照手下业务员所有的业绩来定工资的。所以，经理和业务员是绑定在一起的，当然我这个总监又是跟经理绑定在一起的。如果你们的业绩不行，我也过不了一年的总监考验期了。所以，我们必须要打起精神来，不能像以前那样，什么都不做，企图混个工资了。”方献义说到。
“老胡，让你拟定的执行方案，都你定好了吗？”方献义问到。
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第357章 耿飞起了取代刘畅的心思[1/2页]