杨正超也没有提什么特别难理解的东西，只是对于产品设计部这个部门的成立理由多做了些解释。
这也是高经理唯一一个难以理解的地方，不过解释之后，他也就接受了。
杨正超打算在鞋厂成立一个产品设计部，专门研究消费者对鞋的喜爱情况，迎合消费者的喜好设计让大家满意的产品，同时必须紧跟时代潮流，鞋厂才一直能办下去。
“高叔您放心，我会做好规划，不过当下得先找几个靠谱的人，就从员工里提拔吧，高叔，这就得先靠您了。”
员工他并不了解，让高经理去挑选再合适不过。
只是这设计部的经理，还是得找专业人士。
杨正超思考着该怎么去找一个靠谱的设计师。
高经理动作很快，一共叫了三个人，分别负责童鞋，男鞋，女鞋。
“只有三个人负责？”杨正超不可置信道。
要知道现代大型的鞋厂的分类更细致，每个人专注管理一个领域，效果会更好。
高经理却觉得这很正常：“市面上的鞋不就是这三类吗？”
观念不同，杨正超只得耐心解释。
“年轻人穿的鞋和中年人穿的能一样吗？”
“还有你这个童鞋，又是给哪个年龄范围的人穿的？”
“皮鞋，布鞋，板鞋……这些类别你有细分吗？”
杨正超说了很多他们都没听过的鞋型，硬是把四人给震惊了。
果然是大城市回来的人，说出来的话就是高端。
“高叔，先按我说的去调整一下人员，继续按部就班生产。”
转头看向那三人，杨正超继续吩咐：“你们三个，跟我来。”
来到工厂唯一的电脑前，杨正超迅速打出一份调查表打印出来。
他没做过鞋方面的专业调查，调查表写得也不全面，不过也差不太多。
“这里是三百份问卷，你们先拿去用，分别针对36岁，712岁，1318岁，1922岁，2335岁，3550岁以及50岁以上的人做调查，男女生都需要，我会准备一千份问卷，你们只管调查便可，只需要调查他们穿鞋的喜好。”
一千份看似是一个很庞大的工作量，也未必能正确反应消费者的喜好。
但就算再有偏差，也不离十了。
听完杨正超的吩咐，三人直接愣在原地。
一千份？他们没听错吧？这得问多久啊？
其中一个人站出来提出：“杨总，不如你再找些人来一起调查吧，这么大的工作量，我们可能干三天都干不完。”
而且这玩意儿有那么重要吗？员工不理解。
“不行。”杨正超立刻否决：“你们每个人的想法不同，调查出来的东西会有偏差，你们三个人去做刚刚好。”
杨正超给他们演示了一遍调查方法，三人见状，觉得倒也不难，一人拿着一百份问卷出去了。
调查开始了，下一步就是该找一个专业设计师。
只是在江城这种地方几乎用不到设计师，他该上哪找去？
杨正超先拜托周建华在全城范围内搜索，他自己也在思考，到底去哪儿能以最
第六十四章 市场调研和遴选[1/2页]