很快。
时间又过去了几个月。
甜浆城，紫家，陆续增添了几个人口。
两位女主人，紫衣生了一个儿子，紫绮生了一个女儿。
而且这两个孩子一出生，便是非常的不凡。
首先是漂亮。
都有漂亮的大眼睛。
精致高挺的鼻子。
以及黄金比例的五官。
无论是从什么角度看，都非常的高贵。
除此之外。
两个孩子的背部，靠近脖子的部位，都有一轮特殊的如同太阳的胎记，颜色很白，形状很圆，有一个鸡蛋那么大，非常的显眼。
两个孩子都有，位置都是一样。
这种特殊的圆形标记，杨明称之为“日轮”，在这个碎片位面，只要是他的后代，都会有这个“日轮”胎记，不论男女，写在了基因的深处，难以消除。
凡是他的后代，都会具有这个特征，不会出现差错，若没有，则必不是他的后代。
除了标明后代身份的作用。
这种日轮胎记，还能加快对空气中灵气粒子的吸收作用，因为日轮内部，集成了一个特殊的阵法，能够自动的吸收灵气，加快修炼速度，不仅能每分每秒的提供灵气供应，修炼时，还具有修炼效果+50%的效果，等于先天就加了一个修炼加成buff，具有事半功倍的效果。
从而让天才更加天才。
妖孽更加妖孽。
而这两个孩子还只是开始。
又过去了一段时间。
紫玉、紫梳等八位供奉长老，在甜浆城的某条巷子的某栋宅院中，相继诞下后代，八位长老，竟生下了十个孩子，六女四男，个个都有日轮胎记，个个都是俊男靓女，颜值气质非凡，必定都是天才之资。
这让紫玉长老等人，也都十分的欣喜，脸上挂满了笑容。
一方面，她们也都有后了，有了各自的血脉延续，不再是孤身一生，不必孤独一生，膝下自有儿女陪伴。
有的不止一个，而是生下了双胞胎。
况且都是资质根骨极佳的存在。
高兴。
无比的高兴与满意。
脸上也挂上了母性的光辉。
而且杨明也做了非常周到的安排。
等这些孩子，养大到三岁至五岁的时候，再以她们养子养女的名义，接到紫府当中，想办法的，送到她们身边抚养，享受子女在身旁的幸福感觉，每天都能照看的到，免得总是提心吊胆。
对于杨明的这个安排，紫玉等人，自然是没什么话可说，换作她们，可不会考虑的这么周到，能做到极力的遮掩，都非常困难，不用说亲自把儿女养大。
除此之外，她们心里，仍然有不小的不满与怨愤，背后常常吐槽：
“都是这个可恶的赘婿害的。”
“早知道有今天这样的事情，当初就应该一掌拍死他。”
“上了这家伙的当了，明明想羞辱践踏这家伙一番，让他明白自己的身份，谁知把自己给套了进去。”
“以后，不能再找这个可恶的家伙了，顶多只能上他一次当！”
这些供奉长老，都咬牙切齿的道。
不过……
要说上当，而且打算吸取教训，最多只上一次当，这个暗暗下定的决心，没过几天，就有人忍不住打破了。
因为府里的两位女主人，在生下一胎没过多久，大概半年的样子，便又纷纷有了二胎，不得不进入到修养的状态。
这又给了这些供奉长老们以可乘之机。
只要到了半夜休息之时，谁都可以去找赘婿杨明，只要谁不怕后果。
而虽然这八位供奉长老，嘴上都是十分强硬，身体却都比较诚实，没过几天，便有一个长老忍不住了，怀着侥幸心态，深更半夜，又去找了杨明。
随即再次中靶。
只能等三个月较为明显后，无奈的再次宣布进入“闭关状态”，至少要闭关五个月左右。
有了第一个抱有侥幸心态，自然就会有第二个。
第三个虽然吸取了前面的前车之鉴，但那种最原始的需求，不是谁都能忍得住，故而很快又有第三个出现。
而一下出了这么多的事故，前面三个，便不觉得是很严重的问题，反而把剩下的五位长老拉下水，鼓吹一番“备胎理论”，说一个孩子不太保险，既然有这个条件，何不再要一个，来个双保险，毕竟大枫国内，哪怕是贵族家的子女，顺利活到成年的比例，也不过六成左右。
为了保险起见……
加上同伴的怂恿，以及原始的需求。
综合因素下，八位供奉长老，终究是又都进了杨明的房间几趟。
等到这一年过去。
八位供奉长老，再加上女主人紫衣紫绮，在二胎潮中，合计又诞下12位后代。
加上第一批的12个孩子。
总计就是24位的后代。
简直如同母猪产仔般，一年搞出一窝。
这导致整个的甜浆城紫家分家，不得不将相当一部分的精力，放到培养小少爷小小姐上面，对奴工的压迫，对下人的虐待，都变的少了许多，每年打死的人数，出现了直线下降。
毕竟主家如果太过苛刻，不施恩于下，日后出了点什么困难麻烦，遇到灭族之祸什么的，连忠心的奴仆都找不到，反而争相卖主噬主，到那时，可就是彻底的完蛋，想延续一丝血脉的难。
听了杨明的这番劝说之词。
仔细想想，抱着怀中的孩子，又摸了摸自己的肚子，紫衣紫绮觉得颇有道理，便采纳了杨明的建议，除了施加刑罚于下人，同时也施恩于下，做到恩威并施，培养下人们的忠心。
此外也提高了工厂工人们的待遇，适当减少了工作时间。
矿场那边，也加强了安全措施，降低了挖矿的死亡率。
各种改进措施采取之后。
那么这套全新的做法，会有很好的效果么？
观察了一段时间后。
杨明得出了结论：有一定效果，但……只是部分效果，或者说，只有一半的效果。谷
对另外的一半奴工或下人，施恩于他们，居然没有多大的效果，或者只在开始有点效果，时间一长，反而变成了负面效应。
比如工厂中，奴工们吃的更饱了，休息时间更多了，但他们中的一些人，没有感恩戴德，没有提高工作效率，反而觉得主人变善了，可以偷懒，可以偷奸耍滑了，导致效率大幅的下降，甚至出现消极怠工、对抗管理的情况。
怎么会变成这样？
施恩都没有效果？
杨明这时才终于发现，大枫国的土著男性们，确实存在某种劣根性，或者说，类似于热带效应，本性
第148章 全是天才，膨胀的野心[1/2页]