sp; “我是随便你啊，你去我也去。”谢情还是跟王益互相嬉笑。
她带王益回到魔都，其实也是表姐的主意，现在她的使命都已经达成了，她就没有任何压力了，现在只有跟随着王益好好地过好下辈子就完了。
公司里的事情就是要王洛来处理的，现在还没有招聘到更好的总裁和国际部总经理，这一切就还是要王益来顶！
做企业真的跟王益在学校里读书完全是两码事，有的人以为做工作就是天天呆在办公室里签批文件，这不是那么简单的事情，因为你还找不到自己的定位，只要把公司的情况都摸清楚了，一些难办的事情也给处理得井井有条了，什么事情都不会再犯同样的错误。
王洛就是这样去想的，公司里还会有更多的人来进行汇总，如果讲王洛自己也找不到自己的定位，他就必须要从很多的层面来推进。
“你既然不想回洛杉矶，就跟随我在这里好好干。”王益好像自己就是总裁一样，王洛不在这里，他可以代替王洛去发言的，因为他是总裁啊，是一人之下万人之上的人物。
而且王洛还不敢把自己的哥哥怎么样的，即使是王益办错了什么，王洛是绝对不会为难自己的哥哥的。
这跟刘帅完全不一样。
王洛是把刘帅招聘进来的，那个时候公司还处于创业初期，所以王洛还得好好感谢刘帅的，可以讲没有刘帅的努力付出，公司就没有今天这样的现状。
同样是八年钱创办企业的很多中小型企业，倒闭的倒闭，兼并的兼并，还真的只有王氏集团是一家独大。
王洛当然不是想把自己的辉煌都讲成是自己的功劳，这是万万不可的，当老板的一定要懂得多去鼓励下属们，特别是对公司有贡献的人。
王洛知道刘帅心里很委屈，现在是没有办法，如果刘帅也拥有博士学位，王洛说不定早就把他给提拔上去了，因为公司里的搞学历人才还是寥寥无几。
王洛为什么会出现这样一个问题呢？
主要是人力资源部的刘丽思维出现了问题，当初公司要加大规模，她就不分青红皂白，只要年轻的人，不管你是本科生还是专科生，甚至都没有大学毕业证的人，都已经陆陆续续的招聘进来的，这些人就把公司也搞大的规模，公司的体量是上来了，在外界的影响就没有那么美好。
因为公司良莠不齐啊，王洛要想变革，哪里有那么容易呢？
在王益来当这个总裁，是王洛行使计划的一部分，反正以后进王氏集团的人，都必须要是985本科生，别的人才一概不考虑的，反正公司都已经很饱和了。
公司都已经这么大的规模了，还要上什么规模呢？能够稳定住才是重重之重，王洛当了这么多年的企业家，他自己都觉得得心应手，如果公司没有得到部长的大力支持，哪里会发展这么快呢？
刘丽那边招聘还是不见动静，或许她已经疲惫了，因为王洛要求也很高，对于她的限制也很多，在这样的一个环境里，要想出成绩是谈何容易呢？
王洛也想把这位副总裁给换了，当他想起刘帅的事情后，他又有些后悔了，这些副总裁要付出的成本确实很高，但是公司的运行还真的缺少不了副总裁们，都靠自己和哥哥，这公司说不定就马上给倒闭了啊。
七十五、公司干嘛的？[2/2页]