些下去，只会让公司在原地踏步他的，公司没有了发展，还要这么多员工干嘛？要这么多的副总裁干嘛？还要这么多的保镖干嘛呢？
公司里的事情，不是一个人就可以去达成的，要想把公司提升到一个高度，就需要有更多的精英人才加盟，公司招聘也花费了很多力气了，就是收效甚微，这让王洛也是不厌其烦的。公司里的人都还找不到一个合理的定位。
王洛就想自己也是一名普通的员工，只有这样做，自己的定位和忧患意识才会上升起来，公司都已经发展壮大了，就再也找不到自己的失望之处。
在公司里，要想把这些人都提升起来，就要加强培训，提供竞争机制，还有考核力度。公司如果没有这样强有力的发展体系，公司就真的很难去达成。
不是讲你想怎么样就怎么样的？
公司要想提升一个高度，就一定要从现在这个角度来提升。
王洛见部长还在生气，他就自己退了出来，他已经通过手机微信给部长发了个信息“部长你好，我还是先去国贸大酒店呗，就是咱俩常去的88层总统大包房，然后我今天是来申请走国际化道路，请跟外经贸部长和海关总署张沟通下。”
王洛也是胆子大，一下子就把这些问题都抛给了部长，他好像以为部长什么事情都能够包揽的。
在公司里，王洛是可以什么事情都能够去落实的，到了部长这里，并非什么事情都可以由他去摆平的，即使有些事情要摆平，也存在很多的障碍和风险。
因为利益方都不是随便就牵上了，更何况王洛这个事情还真不是王仁部长可以去解决的，王洛这样去了总统大包房，他去了很久还是没有等到部长过来。
这王部长又不回话又不去打理这些事情，这让王洛一个人干等着。
看样子王洛的计划要泡汤了。
要想海关总署长还有外经贸部长都搞定，就真的不是件简单的事情，别人为什么要给你办事呢？很多企业都在抢着要出海呢？如果你想在这个节骨眼上去国外分一杯羹，就不想在这个时候跟别的人都有些交流吗？
任何人都想去拼搏一把，当然，王洛想这样去做，也不一定能够做到位的，这些都是需要王洛去好好地思考，因为现实就不一样的，只要能够去促进这些提升，王洛还是很愿意的；只要不得罪部长，同时他又很开心都达成这些事情，王洛还有啥不开心的呢？
王洛真的不知道该如何来推进了？
王洛在总统大包房里等了一个晚上，给部长打电话他也是不接，看样子今天去他办公室就得罪了部长，这样下去他该怎么办呢？
公司一旦没有部长的支持，他的公司就很快就会面临倒闭的风险，王洛急得就像热窝上的蚂蚁。
王洛给刘帅打了电话“刘帅现在不搭理我，你给我想下办法。”王洛每次遇到棘手的问题，他第一个就想到刘帅。
“要不，就给他准备一位美女吧，部长就好那一口。”刘帅就这样给主席献计策。
王洛也觉得部长是很好这一口，如果部长还不理会自己，这公司就没有救了！
八十四、部长联席会议[2/2页]