王洛面对何志，他既不能就马上同意他来总部报到的，因为总部的编制很紧张，各分公司还可以变动，如果什么事情都往总公司来报到，这总公司还怎么去运作呢？
王洛都感觉到总部很臃肿了，要精兵简政呢？
这何志就是不动脑筋，或许现在还不好去实现这些问题，都需要有人来达成这一切，你不想怎么样，就需要有人跟别的人有所区别的，任何人都想不通。
何志还想跟王洛申请什么？
王洛都已经发话了“你以后就不用随便在我这里申请了，你回来休息几天就回到海辰去。”王洛不想再跟何志哆哆嗦嗦的，这样下去对于王洛来讲也很不利。
他是主席啊，他要建立权威，或许现在这样讲还找不到一个合适的方向，这些都需要有人来对接的，凡是有一定的好想法和思路，都需要有更多的人来进行发声。
王洛是这样想的，也是这样去弄的，如果讲未来公司还需要有更多的人来对接，就需要大家都要集思广益，这不是一个简单的问题，任何人都需要有好的想法和思路。
王氏集团里，不是讲你随便怎么讲就怎么讲啊，如果讲未来公司还需要有更多的人来达成这个意见，总需要有人老进行汇总，这真的不是随便一个人就可以去达成的，因为你还找不到一个合适的答案。
王洛以后还想怎么弄呢？
王洛本来就跟大家都不一样，他是老板，他要思考的问题真的是太多了，现在的问题不是随便一个人就可以去达成的，也许现在还找不到一个好的答案，因为现实也是这样子的。
以后的道路还很漫长，这就需要大家都要进行仔细思考，或许现在还找不到一个好的答案，这就需要大家都要进行汇总和对接，这些就不是随便一个人就可以去达成的。
任何人都想去进行对接和汇总，这不是随便就能够落实的问题，要想把这些机遇都要汇总好，就真的不是随便问题。
何志再这样下去，他自己也不好意思，难道还要等到王洛来发脾气吗？
有的人就是很难办，有的人就是不一样。
何志就悻悻地走了。
王洛在办公室里独步，他现在已经找不准方向了。
第一、他始终就不想把温美给带过来，这样就没有实现自己的33岁目标，他还很信任八字的；
第二、他现在的下属们都没有一个明确的目标，虽然公司都已经很强大了，这往后公司还要怎么去发展呢？
第三、现在公司的88位副总裁也已经进行分割了，就是找不出一位能够胜任ceo的角色，现在这个问题真的很难办，或许现在还找不到很好的出路，这些都是需要大家要好好动脑筋的；
第四、如果讲何志来这里汇报工作是请示，其实也跟王洛的想法有区别，王洛是想把各个分公司都要安顿好，特别难班的事情要等到未来去处理；
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