白如玉双手抱胸，一脸玩味道：“好吧，那我听听你怎么狡辩！”
“解释，是解释！”陈昊一本正经道：“首先，咱们的公司，是化妆品公司，对吧？”
“对啊！”
“那我们面向的客户群体，大部分是什么人？”
“大部分都是女性，准确的说，应该是年轻女性。”
“那如果咱们的企业里面，全都是漂亮活泼、颜值惊人的年轻美女，是不是我们企业的形象，本身就很契合年轻美女的样子？”
“有这个必要吗？”白如玉眨了眨美目，有些不懂。
“有必要，当然有必要！”陈昊道：“而且好处多多，不仅有利于我们塑造一个年轻有活力、美貌有气质的企业形象，而且还有利于我们后期宣传！”
“你想想看，你作为如玉臻品的创始人之一，你都能为自己代言了，那我们的员工，是不是也能为自己的企业代言呢？”
“到时候，就可以给消费者一个印象，那就是咱们的员工，用了自己的产品，人人都很光鲜亮丽，个个都跟明星似的，咱们公司的名气，不就‘唰地一下起来了吗？”
“可是......”白如玉秀眉微蹙，道：“这些天之娇女，能上生产线吗？”
“那必须上啊，不上也得上，否则就下岗！”陈昊淡淡道：“咱们的员工，那必须得既上得了广告，又上得了流水线，还能上网带货，可不是一个个花瓶！”
“再说了，我叫楚清扬去订购了全自动生产线，又不需要员工们自己动手，只需要按个按钮，就能开始生产，然后守在生产线附近，发现问题就再按个按钮，停止生产进行检修即可！没那么复杂！”
“好吧，既然你都想好了，那就按照你的思路来进行吧！”
“好，你同意就好！”陈昊暗自舒了一口气，他当然不会说，一个公司的最强竞争力，还是在于产品本身。
什么员工啊，设备啊，都是其次的！
当然，陈昊研发的保健化妆品，产品质量绝对过硬......不，不止是过硬，那绝对是超神。
再配合一点营销策略，快速将产品名气打出来，让所有人都认识他们这个品牌，用上一次，后面就不需要再担心了。
因为陈昊确定，只要用上一次他们的产品，就绝对看不上其他产品了。
就是这么自信！
看完如意臻品化妆品公司的应聘人员资料，陈昊又编写了一条天日慈善基金会的招聘启事，他的基金会目前只有他、楚清扬和楚清扬临时找来的几个工作人员。
陈昊必须再招几十号人，维持基金会的正常运转，不过，这里面的人，陈昊就要好好面试一下了，毕竟涉及的金额比较大！
总的来说，不需要多大的能力，主要是看人品。
第二天上午，陈昊和白如玉到如意臻品公司，面试新人。
昨天初步通过网上审核的人，白如玉都给她们打了电话，通知今天上午在公司综合行政楼参加面试。
首先面试的就是首席人才官，也就是hr，只要找到合适的hr，把招人的标准告诉她，后面交给她去招聘即可。
应聘首席人才官的一共有二十多人，通过网络初审的，只有五人。
第一个应聘者叫魏芸璐，陈昊让白如玉主面，他在一
第88章 面试[1/2页]