;反而最关注这次评比结果的人是吴彬！
因为这件事是王同交给他办的。
虽说王同在一众董事中没什么实权。
但瘦死的骆驼比马大。
再怎么说，人家也是公司的高层领导。
况且吴彬现在这个职位还多亏了王同的帮忙才升上来的。
不能说他是感恩吧，只能说他们两个是绑在一条绳的蚂蚱。
一荣俱荣，一损俱损。
吴彬很清楚其中道理。
所以，吴彬把晚上的饭局都推掉了。
家也没回，就坐在办公室里等着看评比结果。
他在等着看众人是怎么批评林岩的。
他要把这些批评都收集起来，到时候作为开除林岩的证明。
如果这个时候蒋梦可敢站出来保林岩，那他们就可以借用林岩转而攻击蒋梦可。
就算蒋梦可不出头，他们也会想办法让董事长知道这件事，以降低董事长对蒋梦可的信任！
当然，林岩上传的歌，吴彬早就已经提前听过了。
当他听到开头那段没有任何伴奏，完全是在清唱的歌声时。
直接笑了。
这是来不及做伴奏，直接清唱了？
呵呵！
吴彬本就看不上林岩，现在一听到他上传过来的这首歌，脸上嘲讽的表情更重了！
什么大雪衰老，眼睛融化？
歌词写的乱七八糟，唱的也软绵绵的，根本不符合市场需求！
后边的部分吴彬也没听，直接就给关上了。
他很想直接给林岩这首歌下边写下垃圾两个字，然后再给他打一个超低分！
但公司内网上的评价是可以看到留言人的姓名的。
他作为作曲部的主管，肯定不能这么明显的去针对一个新人。
可一个多钟头都过去了，来给新人打分评价的人寥寥无几，林岩那首歌更是一个评价都没有。
吴彬还有些纳闷，怎么大家都不关心这个事呢？
这样下去，肯定是不行的。
如果评价太少的话，他们这次的评比就没有意义了。
那还怎么把林岩给揪出来，通过他去攻击蒋梦可呢？
于是，吴彬又在作曲部的工作群里发了个消息。
“大家请注意，咱们部门这次组织的新人专业能力测试非常重要，请大家务必去听一下这些新同事的作品，并进行打分和评价！@所有人”
正在玩乐的众人一看到这个消息，心里全都把吴彬骂了一遍。
现在是下班时间。
一个新人测试还搞的这么严肃，占用大家下班时间。
尽管心里不痛快，但又不敢不听领导的话。
只能抽空去试听这些新人的作品。
想着随便听一下，瞎写个评价就算是交差了......
孙亮是作曲部一名高级作曲人。
他年纪很轻，写的歌曲非常具有灵性。
大家都觉得他用不了多久，就可以晋到白金作曲人，甚至有可能将来成为公司的曲爹级人物。
孙亮本来正在玩游戏，看到作曲部主管的信息之后，一脸的无语。
一盘游戏结束后，他才拿出耳机去听这些新人的作品。
可一连听了四五首，孙亮都是听不到一半就停止了的。
这些新人写的歌一看词曲就太过稚嫩。
最重要的一点是没有自己的想法，基本就是在模仿当下那些火歌。
这有什么好听的？
真是浪费我的时间！！
他皱着眉头打开了下一首歌——古南舞厅。
这是什么歌名？
怎么拿舞厅当歌名的？
奇奇怪怪的！
最好别给我瞎搞，要不然我就给你个最低分！！
孙亮静静的等待着，突然一个极为清澈温柔的声音从耳机里传来。
孙亮一愣，这是清唱？！
不同于吴彬，孙亮跟林岩没有交集，所以对林岩也没有任何固有看法。
他觉得这个名叫华年的新人，歌写的很有灵性！
开头就清唱是他从来没有想象过的编曲模式。
而且最关键的是，这个清唱竟能把人带入到一种神奇的情绪中！
孙亮眼神变得认真起来，他调整了一下坐姿，打算仔细听听这首歌下边的编曲。
清唱结束后，伴奏音乐出现了。
孙亮瞬间瞪大了眼睛，露出了不可思议的表情......
第136章 新人的作品大家务必去打分评价[2/2页]