儿他有事要说。
溜达了一个点，王宏也就是病房里的病人聊了聊天，在没有说什么。
等到都巡视完了，王宏告诉小李让没有事的人来开会，大家了解一下。
这个小李出去后就去告诉同事了，和几个关系好的还说了说刚刚王宏巡检的经过。
等大家都集合好了，王宏说道：“大家好，我是新来的主任我叫王宏，我就直说了，今天我去巡房了，看了一下大家给病人开的药和注意的事项。”
“有几个注意的事项我要说一下。”完了王宏就开始说上了，而且每个病人主治医生给开的什么药，说的什么注意事项王宏都说了出来，完了还告诉他们，每个病人哪里错了，应该怎么办，大家一开始就以为王宏是来镀金的呢，没想到人家是有真本事的，听完王宏说第二个病人的时候，大家也开始记笔记了。
他们感觉王宏说东西都非常的重要，一些注意事项，记下来他们能有很大的帮助，这一下就给他们弄服帖了，都知道这个年轻的主任是厉害角色，不是那种什么都不知道的人。
最后王宏说道：“我希望每天有一个固定的时间，比如想巡房的时候，或者找个时间，大家能坐下来，说说你们手里病人的情况，完了大家集体地讨论一下，我的意思就是，有个你的病人在我那里也存在找个问题，你解决得好，那我是不是可以借鉴一下，但也得按照病人的实际情况来定。”
“还有我再说一个问题啊，咱们病房现在不是特别的紧张，但每个病房里有男有女，我们消化内科有些病人都非常的注重隐私，所以我的意思是等会儿，让咱们区的护士长统计一下病人男女的比例，完了好把大家分开，那样病人在晚上或者方便的时候就没有那些心理负担了。”
“有些事也会慢慢和你们说，一个医生的医德不是你的医术有多好就行的，而是你要把你手里的每个病人都当家人来关注，要给他们你是真在帮他们的感觉，那样病人开心，你工作也开心是不是。”
大家听后都认可的点了点头，说白了医院也是服务类行业，病人难受的时候说两句狠话，你怎么也得受着，但多数的病人还是好的，他们也非常的能配合你。
之后大家就去吃饭了，该做什么，王宏也要了两个病人，下午给他们仔细地检查了一下，王宏是能不开刀就不开刀，药物能解决的就不要上手术台。
不说别的就王宏这个按摩的手法，一下午就在病房里传开了，大家都知道来了一个年轻的主任，这个小伙子的医术非常的好，特别是那个按摩手法，按完病人就马上没有那么难受了，而且这个主任服务态度特别的好，嘴也甜，说话呀好听，乐呵呵的，大家看着都得劲。
王宏这一天的工作，科室里不管是医生还是护士都看在眼里，大家也明白人家来这里不说靠谁，而是凭自己的本事。
院长在下班的时候也过来看看，也了解了一下情况，听大家对王宏非常满意他也就放心了，他没有不放心王宏的医术，而是怕王宏年轻，再有什么傲气，不能和大家走到一起就不好了。
第152章 柱子哥这是要立起来了[2/2页]