天，公司要整治裁员的时候，第一批我就把你们裁出去”赵泽就像换了一个人，严肃的说道。
赵泽知道自己平时可以对自己的员工嘻嘻哈哈，有话可以好好说。
但是一旦面对，大是大非的时候，自己可不能手软。
这样不但是害他们，也是有损公司的利益。
说完赵泽就和白雷他们一起去公司的会议室。
由于赵泽公司开的工资待遇比较高，公司一发布招聘信息二天，投简历的人员就破五百人了。
第一轮白雷他们已经筛选出了一大批技术不合格的人员以及一批冲着工资待遇高来的人员。
第二轮的时候就剩下五十个稍微有技术的人员了。
进了会议室后走进了会议室后，赵泽就坐在比较靠边的地方。
不打扰白雷和人事部的人，面试人员。
这几年，互联网的发展比较平稳的往上升，大学生学习计算机这门专业的人员也渐渐多了起来。
这次过第二轮的有一半的人员都是大学生计算机专业，刚毕业的学生。
直到一个叫沈飞的人员面试。
“这位先生你简历上写着是，您1998年大学毕业，可是你的简历上写着，从2002年到2007年在阿里干网络安全程序员，也算是业内计算机技术经验丰富的人员了。
为什么会跳槽，来我们一家一家小公司干游戏开发？”
白雷看着简历恭敬的问道。
因为lt行业讲究按经验论资排位，在白雷看来，这就是一位技术大牛啊，为什么会自降身份，来我们这么小的一家小公司？
“唉，别提了，家里的父母身体不太好，而且阿里现在也不好干，双重压力下，我就选择了跳槽。”那位叫沈飞的说道。
“哦，那这位先生能否聊一聊，你在阿里，是干哪一方面的工作的。”赵泽这时的兴趣上来了插嘴说道。
沈飞看了看赵泽这位年纪轻轻的面试官说道：“我在阿里，主要是干信息安全维护的。”
“那你们公司是不是有一个叫吴翰青的。”赵泽问道。
“确实有这么一个人，这段时间我所在的阿里云一点起色都没有，包括我在内，有许多的人都辞职了。”沈飞说道。
其实沈飞也不想离开阿里的，但是这一段时间，他们饱受争议太多了，占据着最多的资源，却没有做出一点成绩来。
正好这个时候，自己的父母又传来了，需要做手术的消息，迫不得已自己就回到了自己的家乡汉城。
赵泽起身直接说道：“恭喜你加入我们公司。”
等技术大牛岂能放过？
网络安全问题永远是互联网永恒的主题。
虽然说现在赵泽的公司才刚刚起步没多久。
但是赵泽也需要未雨绸缪，做好自己公司的保护盾。
沈飞激动地说道：“谢谢您。”
他已经面试了好几家汉城的互联网公司，可惜没有一个公司是识货的。
接下来的面试人员赵泽就再也没有捡过一个漏。
赵泽觉得很可惜，不过转念一想，大牛嘛，还不至于混到连工作都没有了。
最后，由赵泽拍板决定，扩招了十五个人。
而这些人有一个共同的特点就是特别的年轻。
用赵泽的话说：“公司需要的是有朝气，有活力，而且思维不僵化，接受新事物能力强的年轻人”
第六十五章 招募人手[2/2页]