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162.野蛮的时代[2/2页]

逆流1977 李超强

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p;   生产线已经组装和调式完成,梁超杰与日方的四名技术人员,也于昨天上午离开。
      走进布置生产线的1号厂房,老王正带着一帮人在机器旁摸索着,日方技术人员虽然教导了一阵,也留下了中文版的产品使用手册,但想真正摸透这条高科技的生产线,他们依然有漫长的路要走。
      “小坤哥!”
      郝桐桐率先注意到郭永坤,扬了扬手里的万象表打招呼。
      “感觉怎么样,桐桐?”
      “还是有很多不太懂的地方,得一个个地仔细摸索。”郝桐桐说完后,吐了吐舌头。
      旁边的王子强等人看得一呆,一脸的猪哥相。
      原本他们真是感觉这个工作相当枯燥,要不是迫于郭永坤的淫威,早就跑了。
      直到郝桐桐到来,他们才发现这冷冰冰的厂房里,总算有了些温度,也能待得下去了。
      “不急,慢慢来。”
      今年郭永坤并没有开工的打算,现在卖些饮料出去也没什么大用,他在等那个一鸣惊人的机会,所以老王他们将有充分的时间去熟悉这条生产线。
      感觉虽然有些匪夷所思,让一帮什么都不懂的家伙,来研究如此高科技的电子机械,但谁让这就是一个野蛮生长的年代呢?
      郭永坤也考虑过跑去别的饮料厂挖墙脚的事情,放在这年头很困难不说,其实也没什么太大用处,他这条生产线整个河东都没有,人来了一样要重新学习,仅仅也就起点稍高。
      既然李吉利能用榔头敲出奔驰,那他设备齐全,用几个小白造饮料,又有何不可?
      相比之下,他这个太简单了。
      “老王,你过来一下。”
      工厂的组织架构,虽然还未拟定,但郭永坤已经在脑子捋过,老王的职务就是副厂长,也没有比他更合适的人选。
      既然如此,他就有义务分担些责任,毕竟自己接下来的事情太多了。
      “怎么了?”
      老王掏出一根大前门递过来,但郭永坤没接。
      “以后在厂房里就别抽烟了,我们毕竟是食品类工厂,卫生很重要,我可不想将来有消费者投诉,在易拉罐里发现烟头。”
      “好吧好吧。”老王将烟塞进烟盒,放回兜里。
      “你觉得郝桐桐怎么样?”
      “好啊!将来对这条生产线最熟悉的肯定就她了,不,现在也是。”
      “那你就解放出来吧,先忙活其他事情,有空再摸索摸索。”
      “什么事?”老王长出口气,求之不得,让他一个小学文化的人,去啃满是物理参数的产品手册,简直要了他的老命。
      “招工。”
      一家偌大的工厂,肯定不是此时在这里的寥寥十五人就能玩转的,各个部门都需要有人负责。
      郭永坤预计过,起步初期,在一条生产线的配置下,至少需要三到四百名员工才能使工厂正常运行。他们中要有生产人员、物业人员,后勤人员,以及保洁、搬运、司机等等。
      这些都是标配,不可或缺。
      而这年头是很难招到本身就有技能的人才的,此类人,早就捧着国营工厂的铁饭碗了,凭什么要给你打工?
      就譬如司机,80年代有见过没有工作的司机吗?
      所以哪怕现在工厂还没有运营,也必须在人力资源方面未雨绸缪。
      没有技能,那就培养。
      “招人倒是好说,现在闲的没工作的人多得很,你有什么要求吗?”
      “大前提肯定是良好市民,不能有违法乱纪的前科,至于细节方面,我晚点会做个清单给你,今天先跟你打个招呼。”
      “哦,那没事,简单。”老王颇为轻松地摆手道。
      “简单?”郭永坤呵呵一笑,“你要这么想,那就大错特错了,我也知道开工资招人不难,但招来的人,对应的岗位,你得给我培养起来。”
      “什……么意思?”老王挠着脑壳问。
      “举个很简单的例子,我初步规划需要五十名销售人员,那你招人的时候,就需要留意对方的谈吐和形象,总不至于结巴吧?基础条件符合后,你再培训他们销售技巧。”
      “我培训销售技巧?”老王瞪眼道:“我哪会啊?”
      “你是不会,但我会给你资料,照本宣科就行。当然,你自己也要学啊。”郭永坤拍拍他的肩膀,道:“作为我的左膀右臂,未来的副厂长,你必须什么东西都会一点。”
      “哟,这就开始封官了?”老王稍稍一乐,但也感觉压力山大。
      “放心吧,只要有心学,也不难的。”
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