朱飞被刘局的语气逗笑了：
“刘局，有什么烦恼？是不是我又给您添什么乱了？”
“知道就好，在哪呢，现在能不能过来趟？”
朱飞似有所悟：
“刘局，我刚到机场，接个朋友，两个小时以后能回西海，晚不晚，着急你就在电话里吩咐。”
“呃……还是等你回来，电话里说不清楚。”
解亚芬困惑地看着朱飞，这人怎么睁眼说瞎话，连草稿也不打。
明明是在公司，非说是去机场。
等刘局挂断了电话，朱飞跟着解亚芬来到综合部，他要把公司的事情好好地捋一捋。
“解亚芬，眼下，有这么几项紧要的工作，需要你来办。
今天还会有新员工来报到，你继续做好接待工作。
已经报到的，征求一下外业四个经理的意见，尽快把人员分下去，补充外业的实力。
新来的员工尽量向外业倾斜，加强一线力量，土地调查的任务下来后，必须打赢攻艰战。
外业也不能光派男的，女的也要有，可以让她们到测绘一线去锻炼，培养吃苦耐劳的精神。”
解亚芬面露难色：
“现在的女大学生多娇气，能吃了那样的苦吗？”
“谁说女子不如男，花木兰能够替父从军，穆桂英可以挂帅出征。
不能让大家认为，外业就一定是男员工的专利。
再给财务配上一至两个人，魏可可向我要了好几次人，财务上一个人，既忙不过来，又不符合财务规定。
你手底下要配几个得力的，综合部是纽带和桥梁，上传下达，监督落实，责任重大。
这个星期，要完成人员定岗定位工作，你拟定一个方案，我们一起研究，然后抓紧实施。
现在，你写一个情况汇报，我要去找刘局，将苟香雅不安心工作，不断制造事端的前前后后，完整地整理出来。
我判断，刘局找我，肯定与苟香雅有关，弄不好，她是恶人先告状，又到局里找麻烦去了。”
解亚芬现在才明白过来，朱飞说两个小时回西海，原来是为她准备材料预留了时间。
否则的话，空口无凭，到了刘局那里，和苟香雅打嘴仗，有什么说服力？
自己还是跟不上朱飞的节奏，反应也没有他快，还得好好修炼啊。
他不想坐在综合部里等材料，便信步转到食堂，他要看看新来的师傅，卫生搞得如何，手艺怎么样。
民以食为天，后勤保障不到位，大家工作就没有精神头。拴住员工的胃，才能创造拴心留人的环境。
从食堂走出来后，他又挨个办公室走一圈，看到人人有事做，而不是见到自己来了，忙手忙脚地做样子，朱飞心里很欣慰。
自己掌着舵，把握着大船的方向，每个员工都是水手，都得用力划桨，有一个偷懒的，船也不会全速前进。
哪一个民营企业的生存现状，不是逆水行舟，不进则退？
躺赚的时代，早已一去不复返了。
人不能高兴得太早，朱飞这还没有得意十分钟呢，手下人的表现，就打他的脸了。
大家忙忙碌碌的，见到自己还得打招呼，影响人家工作，朱
第116章 树欲静而风不止[1/2页]