从那天听到谣言之后，我不敢再去集团总部，不论许多象个苍蝇似的天天围着我磨讥，我总是以各种理由搪塞。
不过，几天以后，许多还是顺利地接到了接到任职副店长的通知。
我知道林汐在这里面做了很多工作，没见她到古城店对许多进行考察就顺利地通过，这是林汐大小姐脾气使然，只要她认为对的事情，什么都无所谓。我想带着许多到她那里当面道谢，但想了想又作罢，这是个很敏感的时期，只好以后找机会了。
许多升任副店长，对我来说，确实是件好事。有很多事情，可以直接交给许多去办，不会遇到什么阻力。原来的副店长，对我的话，总是有一番说辞，让我感觉到开展工作顾前不顾后，执行起来很困难。许多人虽然大咧，但工作却很卖力气，并且在店里工作时间较长，对工作较为熟悉，一般性的工作，他能代我去处理。
“咋样，哥们，没给你打脸吧。”许多就是许多，他的第一次促活动结束后，喜形露于色。
“这才哪到哪，记住，一定要少说多干。”我嘱咐他。
“这什么地儿，还不让说话，憋死人啊。”许多怪怪地问道。
“又来了不是，隔墙有耳，不说话真能把你憋死啊。”
“这儿不是旧社会，我们又不是包身工。”许多嘟嚷道。
“你不知道这里面复杂的关系，告诉你，要是说错了，你，包括我都得打道回府。”我吓唬他。我知道许多的性格，不让他说话比杀了他还难受。
“真有那么复杂？”许多似是不信。
“水深着呢，时间长了你就知道了。”我怕他联想到顾若菲辞职的事情，便轻描淡写地说。
“好，好，真是豪门似海，看样子我是被你带进了龙潭虎穴，悔啊。听你的吧，两耳不闻窗外事，一心浸在店里中。”许多打趣地说，我知道，他说的豪门指的是林氏集团。
考察回来后，我一直在准备考察报告，其实也算不上考察报告，就是心得体会。林汐出发前已经发话，要求每一位考察人员都要交出一份完整的考察报告。
苏宁电器“租、建、购、并”四位一体、同步开发的模式，与林氏集团的门店的运作模式基本相同。按照市场需求，按照专业化、标准化的原则，将连锁店面划分为旗舰店、社区店、专业店、专门店等几大类，采取“租、建、购、并”四位一体，保持稳健、快速的发展态势，如果把这些东西写进报告里，没有什么新意。
思来想去，我最后居然把落脚点放在了售后服务上。我们考察苏宁电器的营销和售后服务是不是一流的，现在网上以及顾客众说纷纭，我没有在苏宁电器工作的经历，自然不会知道。但那个给我们作介绍的客户经理淡到的苏宁把售后和物流结合起来，打造成一个有机整体，我认为这个做法很可以借鉴。
苏宁的售后和物流是一体的，有机结合的。目前零售企业与物流公司的合作并不能令人满意，很多零
第150章 考察报告[1/2页]