/> 当大家听说实习期工资加奖金和加班工资一起都有四五百元每月，两个月后能拿到六七百元每月时，一个个地兴奋不已，都说这工太容易招了，现在正规国营单位上班的人工作几十年了的都只有300元每月，这样的好事，谁不愿去，谁是傻瓜。
然后开始说招工要求，首先是年龄要求16到35岁，身体健康，然后是文凭，原则上必须上过初中，没有上过初中的，至少小学毕业，并且要测试是不是心灵手巧，千万不能招收到一些傻子和文盲过来，每个人对自己所招的人负责。
最后是讲效益，想去粤东打工的人每个人收取400元费用，要跟他们讲清楚，这400元钱含用工介绍费、车费、食宿费等，海源公司承诺为他们统一买火车票，统一安排车接车送，统一安排食宿，总之一句话，交了这400元，他们就什么都不用管就可以直接进厂工作，而且包待遇。
对于去下面招工的这些人待遇很简单，招满50人的就可以直接领1000元报酬。
因为这60个同学都是从各个乡镇选出来的，基本上经过介绍和自我介绍都得到了各村村长的信任，因此招工异常顺利，开完会的第二天，就有2000多人过来交了费，第三天，3000人就全部招满了。那些负责下村招人的同学三天就赚了1000元，也是非常兴奋。
好事接踵而至，第三天周习阳又谈下了一个1000人的订单，接下来每天都有人亲自找上门来签合同，周习阳只好又招了三个服务人员，一个打扫卫生，两个负责接待。
公司正式走上正轨。
一个星期后，就有五千多人需要送往粤东，叶海找到姑父帮忙分三批买了火车票，周立军还使用特权加开了列车，粤东那边周习阳更是早就租了好多辆客车准备来回接送。
为了保证秩序，胡琦派了180多人分组送人，叶海付给胡琦6万元劳务费，有了这6万元，胡琦也是尽心尽责，当众宣读了叶海制定的护送人员规章制度，有奖励有处罚，胡琦更是威胁加利诱要求手下保证不要出任何差错。
一切井然有序的进行着。
直到将这5000多人全部送进工厂，叶海才长长松了口气。
皆大欢喜。
接下来的工作很好开展了，叶海在江桃和相邻县市都设置了招工办事处，招聘服务人员，这些叶海都只是出出主意，具体工作由刘洋负责。
就这样，叶海的第一桶金赚到了，公司开办后的第二十天，除掉所有花销，纯利润达到300多万。叶海果断地拿出5万元感谢周卫东，拿出100万分红，分给了刘洋和周习阳各10万，自己分红80万，剩余的放在公司账上留着备用，并给公司添置了空调，电视等设备。
再说胡琦，为叶海送人保驾护航，多次派人往返于湘南粤东，20天的时间叶海给他的钱也达到了20万之多，除去开销也净赚10多万。
胡琦看着自己银行卡上的钱越来越多，十分兴奋，这些都是叶海帮他赚到的，对于叶海，本来印象还停留在他小时候的样子，经过这段时间的交往，终于发现了他是个十分了不起的人，是一条可以依赖的粗腿，可一定得抱紧了。
当叶海拿出1500元还给刘洋时，刘洋说这是要打他的脸，无论如何也不收，同样情况发生在胡琦身上，胡琦主动找他爸拿到借条，当场用打火机烧了，对叶海是兄弟长兄弟短的叫着，还经常请他去喝茶聊天，叶海也给胡琦出了个主意，让他开个物业安保公司，保护费等涉黑业务不要再做了。
胡琦十分真诚地邀请叶海与他一起合作，叶海拒绝了，但对于物业安保公司的开办，业务范围，如何拿业务，包括如何管理和约束手下等等，叶海给他设计了一套非常全面而又细致的方案。
胡琦自然是言听计从，更是对叶海佩服得五体投地。
第7章 赚到第一桶金[2/2页]