场面试，坐hr旁边的另一个女面试官几乎一句话都没说，在我说到意气风发刹不住车时，才抬头偶尔看两眼。主面官问我意向中的岗位，我没敢把话说死，说软、硬件方向都可以，但我以往的工作经历主要在软件方向，图像处理、数据分析、数据库、控制软件都有接触。hr问我的薪酬意向，我突然意识到，我从来就没关注过本科生的薪酬水平。我做出“给提个醒”的表情，把hr主管都逗笑了，可人家很职业。我只好随便报了个三到五k。
当晚，我就接到了电话，让我第二天再去公司面谈，如果双方认可合同就直接签了。我这才在群里问老大、他们像我这样的秦大老本科生应该能拿到多说，老大、老五一致的说六到八k，老三说深城在十二到十五k了，我大骂他们都是坑兄弟的货色，为什么没有一个人昨晚提醒我。
人家公司很善解人意的给我开了5k的“顶薪”，试用期2.5k，没有福利，我只能含泪挥笔。美女主管让小弟带我去设计部，把我交给了设计部的老总，我被分在了软件事业部，又给我指定了项目主管，也算是“师傅”，邮大比我早一年本科毕业的学长，叫杜川，项目组手头现有的工作是做一款车载智慧交通指挥系统的软件部分。
杜老师扔给我一本项目的前期方案设计文件让我先自己熟悉，有不懂的再问我，就忙自己的去了。我起身相送，然后整天就再没见他过来过。
我用两天时间把那本200多页的软硬件设计都有的本本都看出花了，杜老师也没再关注我，第三天早上，我仍然第一个到设计部，再有人开门后，照例的很有眼色的去完成打扫卫生、打热水的工作后，在自己格挡等杜老师的到来，其他同期分来的人都已经开始接触具体工作了。
杜老师卡着点进的办公室，我在人家坐定后才走过去，恭敬的问，有没有啥工作需要我先入手的。杜老师才恍然大悟，似乎才觉察到我的存在。说，小周呀，先让你熟悉设计，是让你对整个工程先有个大致了解，你是秦大的高才生，等你熟悉了、会有担子一幅幅压过来的。说完又在自己的资料堆里翻找起来，在几乎最底部终于找到了自己想找的东西，递给我说，看完了设计文件，那就接着熟悉需求吧。
我拿着项目需求书往回走，心里嘀咕，不应该是先看需求，再看方案吗？咱也不懂，咱也不敢问。看来用的是filo堆栈规则，先紧手头最方便的拿呀。
我又用整整两天半时间，仔细学习了项目需求文件，还对需求和设计方案做了完整性对比。把问题详细的记录到两个文本上。
第10章 入职我的第一份工作[2/2页]