对于没有把握的事情，我是不会出手的。
毕竟，我刚来公司，我要保持低调。
可是，一旦我觉得机会来临，我就会毫不犹豫的出手。
现在的这个难题，在别人眼里，可能是一个不可逾越的困难。
但是在我眼里，却是一次难得的机会。
从陆金凯和金树声两位高管的话里，我听得出，这个黄旭光，应该是一个很注重细节的人。
所以，在我决定从细节入手后，我就解散了这次月度总结会议。
唐若然对我的擅作主张，虽然有点儿生气，但是，她还是尽量的控制了自己。
我知道，在某种程度上，唐若然对我，还是特别信任的。
等其他人走后，我才把我的想法，和留下的人，说了一遍。
当然，为了表现的谦虚一点，我特意把陆金凯和金树声留了下来。
听完我的主意，包括唐若然在内，一下子都沉默下来。
我知道，他们担心我的这个想法，太过于冒险。
我这个主意，万一失败的话，就会彻底失去机会。
我讲完以后，微笑着对大家说:“大家可以畅所欲言，发表一下自己意见。”
金树声和陆金凯，没有立即发言。
我知道，作为职场老人，这两位，是不会轻易发表自己的看法的。
毕竟，作为老板的丈夫，我已经给这件事定了调子。
在职场上，一旦领导定了调子，其他人，最好不要唱反调。
领导让大家发表一下意见，只是装逼而已。
不过，刚刚三十出头的吴勇豪，还是不知深浅的发表了意见:“张总，不好意思哈，我反对你这种冒险的做法，要是对方不是那种人，我们就真的会是那95%的一部分。”
吴勇豪的意思是，要是我这个主意失败了，我们就是那被淘汰的95%。
公关部经理沈莉也赞同吴勇豪的意见:“吴经理说的对，我们还是按照传统的做法，才更有把握。”
其他的人，也开始赞同吴勇豪的说法。
不过，我发现，凡是赞同吴勇豪反对我的，都是一些年轻的人。
从这一点可以看出，他们大部分人，还没有弄明白职场规
第103章 再次剑走偏锋[1/2页]