之后，轮到别义这个总裁讲话，说的很精彩，调动大家的激情，以及对公司的憧憬。
基本上主要的领导都讲话，主旨是如何开展未来的工作，以及公司架构图。
公司架构图，忻阳最大的老板是邹林杰，持有百分百的股份。
老板不参与直接的工作，聘请别义就任公司总裁，主持公司大小事宜。
下设三大主体，一个主体是漫步工作室，一个是即将开办的天悦科技工作室，最后一个就是以游志刚领导的hr团队。
三个主体中hr负责搭建其他两个主体。
漫步和天悦下面再各设研发部门，每个研发部门再分设项目，每个项目都有负责人。
另外两个工作室都配备财务，行政，市场，运营。这些部门都由hr负责管理，起到以项目为核心，多方协调运作的作用。
会议结束后，吃完午饭，邹林杰又和忻阳高层进行深入的交流。
“欢迎各位加入忻阳，就像会议上说的，公司目前什么业务都没有！现在应该是真正确定公司走向的时机。在大会上，不适合讲，现在我会跟大家讲具体的开发项目。”
“洪总，加入我们，主要是开发游戏。我也说了，你们自己开发出来的游戏，只要我们公司有了足够的盈利，后续的盈利都是你们的。不过你们开发游戏之前，公司需要审核，具有前景的游戏才能开始制作，否则就是浪费公司资源。”
“当然，各位有游戏创意，也可以申请，只要申请通过，可以在公司申请一套开发团队。”
“以上是为了刺激各位对开发游戏的热情，同时也为公司盈利。当然忻阳也需要自己的几款游戏，所以当务之急你们需要大力开发我所说的几款游戏。公司有了盈利，你们才有自己发展空间。”
于是邹林杰把后来很火的霸者荣光，吃鹅手游一些玩法和功能讲给在坐的人听。其中有几个是做策划的，把细节记录下来，他们会根据这些思路进行开发设计。
可能不能百分百还原，但是有邹林杰在，测试的时候，会不断跟进，可能会比记忆中的手游做的更好。
能做手游，电脑端也要一起制作。目前手机配置，还带不起这么大的游戏。优先上线电脑端，可以提前收获一批粉丝。
讲完游戏，邹林杰开始讲其他应用。
“智能手机普及后，很多功能都会被开发出来。它可以像电脑一样，可以冲浪，可以刷剧。实现这些功能离不开手机浏览器，所以天悦先开发手机浏览器。”
“除此之外，我们还要开发视频软件，音乐软件。为什么要布局这两个软件？在未来版权越来越被重视，所以现在粗狂式的发展一定会被整合。到时候，如果我们涉及有关视频和音乐作品，没有版权，那么会受制于人。”
“想要打造一个科技生态系统，任重而道远。前面只是系统生态一小点，未来几年，社交方式会发生很大的变化。企鹅公司为什么会推出某信，大家都不看好，但是这款产品真的非常好，它将会成为人们主要的通讯方式，会把企鹅号比下去。”
“某信现在大家看不出来它会不会
第176章 生态系统[1/2页]