这是一支队伍起步都要面临的问题:关键信息表达不清楚，打团乱成一锅粥。
还有一个重要的问题，指挥位置的搁浅，谁都想指挥，又谁也不想指挥。
打团的时候谁都在说话，但是听谁的大家都拿不定主意。
周海在多次观战他们打训练赛的时候，做出了自己的选择。
周海指定由辅助位置的乐广来指挥，他的大局观念很强，而且由辅助位置来担任指挥位是最合理的选择。
但眼前最主要的是，解决乐广他性格内向，不喜欢说话的问题。
“乐广，全队里你的大局观念是最好的，指挥的位置你来坐！”
“这是五个人的团队游戏，所以，你们首先必须要拧成一股绳，这样才能打好游戏。”
周海在看完他们的训练赛之后，再次开启了线上会议，指出他们的问题所在，以及他的个人观点。
“其次，你们要明确自己要做什么！打团的目的是什么？推塔？拿龙？还是入侵野区？”
“再一个就是对于这波团战能不能开，能能不能打得过，你们自己都要有一个最基本的判断。”
“不要对面想要和你们打，你们就不管不顾的充上去，打得过打不过都不掂量一下！”
“一波团战之后的目的也不明确，团战赢了我们要做什么？推塔、拿龙还是滚经济？团战输了，要如何收下这一波对面的进攻……”
“这一些你们都要在实战中摸索，以及快速的适应，明白自己阵容的强势期在什么时候，自己的阵容要如何组织进攻以及如何防备对面的进攻；对面的阵容什么时候是强势期，什么时候对面会发起强烈的进攻，而我们又如何破解对面的进攻，以及如何破解对面的龟缩防守……”
每一天的训练赛结束后，周海的开会中都会指出队伍中不断暴露出来的问题，让队员们自己思考该如何解决。
“乐广，你还是那个问题，你这个指挥手一定到带动他们四个，为了同一个目标而前进，一定要活跃起来，你们四个也是，乐广作为指挥手，你们必须听他的。”
“你们报信息一定要简洁明了，让指挥位置能够快速接收并且能够快速反应，就比如对面高渐离没了闪现，是不是对你家核心位置的威胁就变小了？这种关键信息是不能遗漏的，你知道对面高渐离没有闪现，但你其他队友不知道，打起团来核心位置忌惮高渐离闪现进场不敢太靠前输出，开团的辅助也忌惮核心位置被切不敢上去开团承伤。”
“原本能打赢的团战因为你的信息漏报而打输掉岂不是很亏……”
“再给你们一个星期的磨合时间，时间从晚上七点到晚上十二点，你们必须解决这些问题，下周六我给你们约了一场友谊赛，你们的对手是傲世电竞替补的二队。”
“记住，是傲世电竞的kpl替补队员，不是青训队员，他们都是在本赛季傲世电竞的大名单上的队员，毫不夸张的说，你们将要在一周后面对kpl现役队伍。”
“如果我们将来进入kpl，你们的对手或许比他们更强。”
“对了，傲世电竞的老板是我的一个朋友，之后这样的友谊赛我跟他说一声就会打，如果你们不想背虐得太惨的话就赶紧努力吧！”
随后，周海就结束了今天的会议，让他们各自下线休息。
而公孙阳翰的直播时间也为了训练做出了调整，从晚上七点直播改为了早上七点直播，放弃了很好的黄金时期。
有时候看训练结束得比较早，公孙阳翰也会在训练结束后再直播一段时间。
他的直播时长只会多，绝对不会少。
至于公孙阳翰为什么那么卖力的直播，何小妖也问过，其他人也问过。
公孙阳翰说，他什么都不想，只想赚钱，多直播一分钟，或许会多有一分钱的收入，哪怕是能够去打职业，他也不是为了所谓
第31章 队伍的磨合[1/2页]