发展到今天这个地步，您心里也清楚，4个亿已经算是贱卖了。”\n “3.7个亿，不能再高了，如果王董事长同意的话，那就抽时间签订合同，另外我要求你们公司的精英员工不能大规模的离职！”\n 林雅琴附上了一个条件。\n 她收购天意策划公司，就是为了那些精英员工以及客户人脉去的。\n 倘若精英员工大规模的离职，她还收购个屁。\n 她自己的公司，也是因为发展的时间太短，若是再给一两年的发展机会，未必比天意策划公司差!\n 在任何年代，任何大城市，人才都是极为稀缺的！\n 光靠江凡一人，说实话，或许他个人会变得很厉害，但公司肯定是有上限的。\n 不可能任何单子都要江凡去写策划案吧？\n “这点林总放心！”\n 王董事长算是默认了3.7亿的收购价格。\n 太难了！\n 比他预想中的4.5亿，整整低了8000万！\n 但好歹，还有这些钱入账，给那些股东分了之后，他最起码还能得到1.5个亿的资金。\n 有这些钱在，何愁不东山再起！\n “那就近日签订合同吧，收购资金3.7个亿，我们会先付2个亿，剩下的1.7个亿，会在半年内付清。”\n 林雅琴说道。\n 让公司现在一口气拿出来3.7个亿，肯定是不可能的。\n 而且就连那初期的2个亿，都得向银行贷款。\n 不过只要能吃下天意策划公司，对林雅琴来说，一切都是值得的。\n 省去了一年甚至两年多的奋斗时间，公司能迅速的做大做强。\n 而且，天意策划公司是上市公司，收购了之后方便她们公司借壳上市。\n ……\n 收购的事，算是大体定了下来。\n 当天下午，林雅琴就开始委托财务部门，向银行申请1.5亿的贷款。\n 再加上自己凑一凑，差不多能把2个亿凑够。\n 至于公司的其他部门，江凡相对应的迅速做起了调整。\n 两家公司合并，许多部门都会产生冲突，例如财务部门。\n 届时两家公司的财务部门会重合，但是却不需要那么多的财务员工，肯定是要裁剪一部分的。\n 当然也不能全部把对面的裁剪了，这样会让那边的财务员工以及其他员工寒心，甚至产生了大面积离职的现象。\n 还有就是管理者的分配。\n 天意策划公司也有不少的高管，如果合并，高管和高管之间，到底谁管那一部分业务，这个得分清。\n 最后就是薪酬的划分，这个也得出一个明确的指标。\n 跑业务的员工，肯定是有提成的，两家公司的提成兴许还不同，在这里必须要做一个统一。\n 因为收购天意策划公司的事，江凡又开始忙碌了。\n 不过好在他拥有满级的管理技能，在公司管理以及人才管理上，对江凡来说都不算太难，就是工作量徒增。\n 下午时分，林雅琴数次来到江凡的办公室，都看到他在电脑上制作表格，一刻也不停歇！\n 林雅琴有些心疼，她坐在了江凡身边，趁着江凡休息的空档，为他捏捏肩，也算是表达自己的一份心意！
第69章 ：战略收购[2/2页]