此时钟骏鹏心中还是另有打算，他认为还是先别让沈梦晴参与进来，他要开始着手琢磨更加详细的计划。
钟骏鹏试图将形势说得轻一些，不让沈梦晴担心：“不，你还是先倒回去，毕竟你和翟平曾经是同校，谅他也不会对付你的。”他还认为，沈梦晴的公司从属于翟氏家族的阳光科技集团旗下，但其实，他们还是跟沈梦晴有一段距离的，暂时翟平还不会对沈梦晴有影响的，但并不能说明沈梦晴就很安全。
第二天，沈梦晴佯装不知道钟骏鹏和翟平之间的事，照常进入回到了维纳斯上班，却被文亦然叫到了办公室内。
沈梦晴进入后，发现原来凌霜也在，两人的神色都很凝重，像是心事重重。
“madge你来了？坐吧。”文亦然一改往日，毫无笑容地说道，“集团上面发了任务下来，希望我裁掉一个临时员工，我想听听你的意见。”
“哈?我……”沈梦晴整个人浑身一震，她最抗拒做这些吃力不讨好的事。
凌霜在一旁补充道：“一直以来，我们公司经济效益都在下滑。虽然上次项目虽然收到了一定的口味，赢得了市场的信心，可是超前的设计，同时也给公司成本造成不小的压力。”
文亦然轻叹一声，将一份空白的表放在桌上，推到了沈梦晴旁边：“所以，集团要求我们公司递交这个名单，减少人事费用。”
凌霜也说道：“这次的项目是你这边提出的，所以，由你决定吧。”
心情沉重的沈梦晴，重重地坐在了自己的办公室位置上，不自觉地捏了捏自己的人中，从文亦然办公室回来，她就一直头疼。
诚然，裁员在大家的眼中是残酷的，公司为了节省成本通过裁员方式，罔顾员工的利益，势必会引发一些消极的情绪。如何选出被裁员的人选，和安抚被裁员的情绪，成为沈梦晴目前最大的问题。
由于沈梦晴的部门是新组建的部门，原意是让沈梦晴尽量地带领团队往前冲，让一些新概念冲击一下。所以在沈梦晴旗下全部都是新入职的员工。她完全没有想到，自己的部门竟然成为集团收拾的对象。
沈梦晴旗下员工目前有林小东、陈惠以及向玉婷，林小东虽然平时容易得意忘形，常常在工作上偷懒，但是胜在头脑灵活，做事麻利，知识也很丰富。而向玉婷虽然入职不到一个月，对人处事相当成熟，看得出她相当有大志和抱负的。反观陈惠，虽然刚刚转正，但是专业技能、职业技巧以及做事灵活度上依然欠缺，甚至还有很多出错的地方。
没办法，这件事还是要郑重起来，还是要认真考察一下，而且要再三比对。至少，对于每一个人来说，也能相对公平一些。所以，沈梦晴索性就走出办公室看看他们具体的工作表现。这一出门就看到陈惠在教训向玉婷。
“有没有搞错啊？”陈惠一本正经地说，“我说你这点点事都出错的吗？”
“对不起啊。”面对陈惠的批评，向玉婷只得连连道歉。
正好走了过来的沈梦晴上前问道：“什么事啊？”
“哦，只是玉婷那份设计文本做得一团糟糕，我稍微说了她一下而已。”陈惠递了一份文件说道。
向玉婷像是做错事一样，低着头不作声，而陈惠却得意洋洋的样子
第137章 137.淑女之战[1/2页]