接下来梁策要面对的是最不愿意面对的问题，同样也是最不想面对的人——伤亡工人家属，尤其是看到他们饱含泪水的双眼，他都不知道该怎么去说，该怎么去谈。
具体他们该怎么操作不是江复生操心的事情，现在江复生的精力全部用在了公司发展上当前第一个问题就是安检问题，必须全力以赴保证生产安全，保证公司能够正常生产。
至于第二件要做的事就是钢城钢铁改革分割问题，上次和韩浩文他们提出来之后，公司的各个部门开始针对公司的各个流程进行研究划分，最终确定公司的炼焦制气彻底独立出来，其次就是将城西厂区改名为钢城钢铁一区，新建的1780m3高炉厂区称为二区。
这次整合划分之后，就是对钢城钢铁结构进行全面优化整合上市。当然这些工作只需江复生布置好就行了，不需要他亲自去坐镇指挥该怎么做。
第三件事就是高强船板的研发工作，只有通过了国家验收，公司才好立项扩建，关键点在于你生产的船板究竟达到什么样的强度，除了普通民用船舶之外，是不是还可以进入其它行列。
当初研发的时候就没有考虑过停止脚步，每个行业都没有最好只有更好，只要开始了就没有停下的理由。若非公司研究项目已经出现成果，江复生也不会考虑再次立项上新的高炉。
没有废物的企业，只有废物的领导，这始终都是江复生心里坚定的信念。每个上班的员工都期望从公司得到回报，都期望用自己的工作证明自己的能力，关键是有没有证明自己的机会，有没有得到该有的回报。
最初江复生确实没有和鲁东钢铁集团比一下的想法，但随着将钢城钢铁并入自己旗下，江复生这个念头很快就滋生出来，而且苗头越长越旺，最终自己心里确定了一个目标——五年赶超鲁东钢铁集团，无论是规模还是效益。
当去年二区1780m3高炉投产的时候，福盛实业集团的产能与鲁东钢铁集团只有一百万吨的差距，至于效益两者完全不在一个层面上，他们福盛实业集团根本不把鲁东钢铁集团放在眼里。
原本江复生以为怎么今天也该有个结果，事实上他估计的有点太简单了，正是因为他们公司的鼓励与配合，负责安检的人员也非常负责任，可以说帮他们公司从公司流程的开始一直到最后轧钢出钢，查了个一清二楚。
最后报上来的时间虽然与他估算的有差距，但先后顺序道是丝毫不差，第一个就是福盛特种钢。对方不但没有提出任何整改意见，还对他们公司的安全防护工作大大赞扬，这一点江复生心理很清楚，毕竟合作方的严谨不允许江复生的企业降低要求。
第二个报上来的是钢城福盛钢铁，这个流程比较短，同样安全防护规范都是当初江复生确立的，对方提出了整改意见，不过没有要求他们停产整顿，存在的都是小问题，没有停产的必要。
接着报上来的是钢城钢铁二区，然后才是钢城钢铁二区，至于泉城福盛钢铁因为不在钢城市的辖区，所以也就没有接到这方面的检查通知。
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第341章 、停产整顿[1/2页]