始准备给柯景煜挖坑，她到底还是心疼自己的两千多块钱，还贼心不死想着把钱从柯景煜身上捞回来。
“就我给你出的题，全部在我们设计业从业领域范围内，都是很简单的，你必须在一分钟内给出答案，最好再做点专业分析，如果你超市时了或者答错了，那你每题就要给我返还500块。”
沈安若说完霸王条款不等柯景煜拒绝，补充说，“我花两千多块买了你二十分钟，是因为相信你的能力才接受了这个高价，你要是连这几个题都答不对，就说明你柯先生青年企业家是浪得虚名，别说赔钱，我就是要你翻倍给我合理对不对？何况我出了钱，现在我就是你的金主，我想怎么支配你的时间都是我的自由。”
柯景煜冷笑了声，“我拒绝。”
“不行！我还没说完。”沈安若踢开面前的西瓜，往他面前一步，丢出了自己的诱饵。“如果你答对了，每对一道题，我多给你200块。”
柯景煜镇定冷漠又讥讽的地看了沈安若一眼，“那你要破产了。沈小姐，跟我斗？你会死的很惨。”
死得惨？沈安若想，自己这提可刁钻了，等下答不出来哭得像个两百斤的傻子的，恐怕是你。
沈安若经粗略算好了，二十分钟足够她问好几个个问题了，自己可攒了一大堆度刁钻的问题，别说花出去的两千多，说不定还能从柯景煜身上倒扣出一笔钱来。
“设计师在上班时间请假出去跟客户独自沟通设计问题，请问算不算泄露公司机密？”
这个题目是进公司第二天高老大为了让她熟悉行业规矩给她看的案例，据说来自一个最高院的劳动法库案例，经历了好几次审核，争论相当大，光是律师针对这个问题就分出了好几个不同意见……
“（2017）最高法行申1060。”
“嗯？”
“你说的这个案子最原始的判决号。”柯景煜笑了下，“属于泄密，这个问题去年范文哲在公司的时候正好处理过。我亲自审核的文件，记得相当清楚。
“……”
竟然连这个都能背出来，这范文哲对他也太毫无保留了吧？
“一家用人规模超过80人以上的单位，员工因为私人问题被拘留，单位规章制度中有条款表明，因自身原因遭行政拘留是违纪行为，属于可以合法解除劳动合作的情形，单位向因此劳动者书面发出解除书……”
“属于违规解禁。”
沈安若目瞪口呆，“我还没问完呢？”
柯景煜看沈安若一眼，胸有成竹说：“虽然员工因为拘留违纪了，但因为用人单位没有事先通知员工工会走流程，直接向员工发解除通知，照样是违规解除。这个问题再简单不过，用人单位超过30人的就必须成立员工工会。沈安若，这问题跟你说的设计业问题有半毛钱关系？”
“……”
沈安若无言以对。
本来想趁机逗逗他，或者说想利用这个机会抓住他的知识短板大挣他一笔的，结果谁知道？
她不死心！两千块就这么没了，她不死心！她继续追问他，“我再说一个。”
柯景煜却冷冷看了眼手表，“回答你两个意思意思就行了，少没完没了。时间已经到了，我们的合约到头了。你没有资格再跟老子说话了。”
第565章 亏到你想哭[2/2页]