期，这些辛甜苦辣，她尝试一遍也好。
半个月的时间很快过去。
那天早上，夏婉照例一大早便赶到公司的时候，人力资源部的李主任通知她们9点到会议室开会。
如半个月前一样，坐在下面的全是她们同一批招聘进来的新员工。
唯一不同的是，这次，给她们进行开会的事科威公司的顾总经理。
顾总在台上说：“大家这半个月来辛苦了，经过这段时间的培训与实习，我们最终挑选出五名新员工，推荐去墨氏盛唐集团总部工作。”
听到这个消息的时候，全场一片哗然，都在小小的激动着，热切期盼自己能够成为这五名幸运儿中的一个，被推荐至去墨氏盛唐总部。
紧接着，顾总又说：“还有五名同学呢，因为达不到我们公司的要求，故而不能通过实习期，只能离开科威。当然，就算被淘汰，也不能代表你本身不优秀，只能说明，在某些观念上和我们公司有点相违背。”
一听说还有五个人将要离开，不少表现平平的人心中不免有些担忧，总怕自己会成为这五名中的其中之一。
而其中，最为紧张的要数夏婉了。
因为在这批新员工里面，她的学历是最低的，她的简历是最拿不出手的。
就算要淘汰，恐怕首当其中的就是她了。
夏婉有些不安的绞着手指头。
她原本以为，当初，公司领导提出的实习期考核制度不过是为了督促大家认真学习，摆正心态。
没有想到，公司玩儿真的啊，竟然真有这么多的淘汰名额。
顾总手中拿着一纸清单，说道：“下面，我先公布一下要离开科威公司的名单。”
他漫不经心抬眼扫了一眼台下，发现整个会议室里静悄悄的，所有人都绷紧神经，瞪大眼睛看着他。
“许梓博。”
“李英俊。”
“刘少宁。”
“……”
他念一个，看一下底下的人。
凡是被他目光扫过的人，没有一个不紧张的。
夏婉紧紧的掐着自己的手，甚至都不敢大力的呼吸。
她生怕，下一个从顾总嘴里念出来的名字会是她。
已经念到第三个了，就差两个了，就差两个了，千万不要是她。
“吴宏伟。”
只剩最后一个名字的时候，顾总经理顿了一下。
此时，夏婉紧张的心脏都在“咚咚咚”跳个不停。
就剩最后一个，紧张的都快不能呼吸了。
“张峰。”
顾总经理终于念出了最后一个人的名字。
当确定最后要淘汰的这个人不是自己时，夏婉总算是松了一口气，她互相勾着的两只手，此时，手心里面都是汗。
直到现在，她都还有些心有余悸。
她边安抚着自己跳个不停的心脏，边默默安慰着自己。
太好了，她被录取了！
太好了，她通过了实习期，留下来了！
得到这一结果，对于她来说，也是莫大的鼓励。
她前段时间的辛苦，总算是没有白费。
第133章 被淘汰的五名员工[2/2页]