的话，那么真的也就没有存在的价值了。
人事部主管愣了一下，不过在短暂的犹豫之后，打开了平板电脑，开始汇报了起来。
陈亦飒也打开了他们这边的统计内容，之所以在会议上进行，其实也是在考核着两者的差异，这种标准化的事情，陈亦飒不想出错，也不应该出现错误。
让他欣慰的是，两者并没有实质性的差异，点了点头，接下来，就是财务部了，这是两个关键的部门，必须要牢牢控制住。
会议进行了三个小时后，陈亦飒终于露出了笑容，这次的内容让他非常满意。
“很好，你们的表现让我很意外，更是很满意，但是我希望这仅仅是一个开始，以后我会随时过来开会检查，希望你们可以坚持下去。”陈亦飒没有吝啬夸赞他们，轻声的说道。
张怀远这时候也松了口气，笑着说道，“陈总请放心，江河科技有了一次失败，不可能再失败一次，从我立下军令状那天开始，江河科技人的命运就绑在了一起，我们绝对要自强起来。”
虽然这里面有不少的套话，可是陈亦飒倒是很满意他的表现，点着头说道，“好，这边就交给你全权负责了，如果要是出问题，不管是哪里的问题，我只找你一个人。”
虽然并没有对张怀远进行任命，可他这么说，很明显是让他进行管理了。而且因为目前是两套领导班子，如果要是资源整合的话，处理起来太麻烦了。
当然，还有一个原因，陈亦飒是有私心的，江河科技虽然一直都是龙头企业，可毕竟接的任务太过复杂了，高中低都有，这对于品牌的建设还是个极大的障碍，所以他有个想法，就是江河科技目前的业务不变，并且渐渐的把马东的业务移交过来，然后让武剑客成为行业的标杆企业，专攻高技术含量的业务。
张怀远点了起来，并没有露出高兴的表情，认真的说道，“陈总，你就放心吧！”
“好，希望大家都能够知道，成功其实就是从现在开始的，我不管你们以前怎么样，或是优秀或是混日子，但是从现在开始，我希望大家都能够努力，冲击江河科技新的高峰，冲击个人价值新的高峰。好，散会。”陈亦飒说完之后，也没有再??拢?苯有?剂松⒒帷
中午的时候，张怀远和陈亦飒他们在一起吃饭的，不仅仅是他，还有一些公司的高层，虽然依然是在食堂，可是陈亦飒却是听了一下他们目前的工作状态，也发现了一些问题，比如说公司食堂并没有二十四小时供应食物，比如说公司目前的打卡制度太过于苛刻，不人性化。
这些问题陈亦飒都让朱茵记录了下来，他现在能够给做出决定的，都可以点头同意，比如说食堂的问题，因为程序员工作起来，极有可能是不吃饭的，可是等工作完了之后，却是没有东西吃了，这的确不是很合理。但是至于其他问题，陈亦飒还需要仔细的考虑一下。
“陈总，其实我有个建议，目前我们基本垄断了市里面所有企业单位的业务，如果想要发展的话，势必就要和母公司竞争，这是对于资源的浪费，你看我们去周边城市发展一下怎么样？”张怀远想了想，看着陈亦飒说道。
第251章 表现太突出[2/2页]