p;“你选出来的这四个人，若是按基本素质论的话，应该是最李虎突出了。他以前也参加过省警队的集训，素质绝对是没问题的。”
胡队长继续说道：“可是，李虎是男性，其他三个候选人也是男性，性别比例严重失调啊，这不符合上级提出的公正公平原则啊。”
“性别比例？”李局长当场就懵了。
当了这么多年警察，他还第一次听说在集训推荐人选上，需要考虑性别问题——以前不是老说，尽量向男性倾斜吗？咋又突然冒出来个性别比例？
瞧见李局长懵了，胡小东面色不变，心里也是有些小忐忑。
什么狗屁性别比例，那都是他临时编出来的理由。在来齐山市警察局的途中，他打电话简单了解了一下那个康宁的情况，知道对方是个女警察。
按理说以他的身份，要这么一个地市警局的女警察参加集训，应该是特别简单的事情。但胡小东不想把事情办得太明显了。
因此琢磨了半天，他决定从性别上着手。
没到齐山市警察局，胡小东就猜到了下面推选出来的人员，肯定都是男性警员。果然，看了李局长给他的资料之后，都是清一色的男警员。
轻轻的咳嗦了一声，胡小东一本正经的胡说八道开了：“对，性别比例。前段时间中央下发了一个文件，特别指出在以后的发展方向中，要考虑到女性同胞的参与度，调动她们的积极性。”
说到这胡小东瞥了一眼李局长的反应，发现对方很认真的听着，这才继续说道：“所以嘛，咱们省里边也提倡这一点，这不，这一次的集训便要体现出来这一点嘛。”
“那，那咋体现？”李局长不清楚胡队长到底是啥意思？
胡小东假意思考了一番：“这样吧，你这里有没有副职以上，女性警员？当然，年纪不能太大了，至少要比那位李队长年轻才行。”
“这个嘛？”李局长转动脑子想了想，忽然点头：“按照您说的条件倒是有一个，是我们这的副局长，叫康宁。但是她……”
“怎么了？”一听到李局长主动提出康宁，胡小东心里就乐开了花。看来这李局长还是挺上道的，这样就省了他很多力气了。
李局长认真道：“这个康宁，以前受过行政处分啊。按照规定她是不能……”
“哎，规定是死的，人是活的嘛！”
胡小东挥手打断，直接吩咐：“这样，虽然是特事特办，但还是要讲规矩——你让人把康宁叫来，我亲自把把关，看看她符不符合条件。”
“这个……好吧。”
李局长无奈，只要是派人去叫康宁了。结果两分钟之后，派去的那个警员一脸哭丧这回来：“领导，李局，我去叫康副局长了，结果康副局长她……她不过来。”
“什么？”李局一拍桌子，瞪起了眼珠子，心里却是高兴坏了：哈哈，康宁啊，这可是你自己没把握住机会，怨不得我！
胡小东也愣住了，他也没想到会有这么一出。
第391章：性别比例[2/2页]