因为经过上次元艺灵的提议，现在宜家酒店，从服务生到后厨，最低学历的工作人员也得是专科毕业。
之前服务的都是高端人士，现在的工作环境不如之前顺心，五湖四海，什么人都有，很多说的都是方言，根本听不懂。
一些高科技控制的基础设施的使用也不明白，需要翻来覆去，一遍又一遍的讲解。
每天，服务人员的耐心都在被消耗。
唐染自然明白，可这个时候，绝对不能爆出服务不好的丑闻，于是采用金钱激励的办法。
没有差评的，年后奖金翻倍。
翻倍，这*力可是相当大了，一想到奖金，服务人员也没什么不满的地方，干活更加卖力了。
所以住过酒店的人，都说这家酒店的服务是一流水准的。
因为这样出自于善意的举动，唐染也受到了电视台节目的专门访谈，给她标榜的标签是——人美心善的企业家。
“唐小姐，请问你是怎么想到，要帮助那些回不去家的人找到住的地方呢？”
唐染到也不居功，老老实实的回应：“这不是我的想法，而是我们酒店一个大股东提出的，想必他心中一定有着更大的社会责任……”
傅寒年看着电视上的直播采访，嘴角的笑意越发明显。
呵……这个女人还真是会编？社会责任？还真会给自己戴高帽。
“那唐小姐，您这样做，每天是不是会亏损很多？”
“倒也不必这么说，亏损的事情我还没有想过，在做慈善的同时，他们也为我们带来了其他的客流量，所以也自然谈不上什么损失。不是说每位企业家做慈善，就一定会有损失的。”
唐染这一席诚恳的话引起了不少网友的共鸣，纷纷在评论下面给她点赞。
【天啦噜，这位小唐总真是人美心善，太敢说了吧！】
【是啊，瞧瞧你们的哥哥们，每天捐款一点点，就开始各种卖惨，这种才是真正值得宣传的正能量！】
【这么踏实的企业家现在的确不多见了，等我有机会去a市，一定要去她的酒店住。?】
宾莱酒店的管理层会议上。
薄夜看着最新入住的酒店数据，的确要比之前好很多，但是同隔壁的宜家酒店相比，简直是九牛一毛。
男人将数据本摔在地上，冷漠地瞧着眼前几个部门经理。
“好好跟我说说，要你们有什么用？策划方案偷人家的，到头来入住率不抵人家的一半儿。”
“明天你们都给我滚蛋！”
几个经理面面相觑，见老板发了这么大的火，也不敢多说什么反驳的话，直接转身全部离开了。
一时间，宾莱酒店的管理层职位全部空缺。
大大小小的事务，薄夜一个人根本处理不过来，搞得他更是焦头烂额。
连忙从总部调了几个有经验的管理人员，暂时在酒店这边多待一段时日。
手机铃声响了，起来看到来电显示，
第596章 连夜去日本[1/2页]