小研这个时候，是有些懵逼的,她不知道这林经理看中了她什么，让她去做这些工作。
“可是，我一般工作时间都是排满的。”
林正阳点头，他都懂，于是给予对方一个微笑。
乐凝有些不明白林正阳用意，但是觉得这策划部需要人手，于是就跟他商量了一些事宜。
直播部的人很多，有一些主播，也是不想做了，然后想离职，已经是提交申请。
林正阳也知道，像这样的职业毕竟是青春饭，有人来应征同样也有人退场，这是正常的。
主要是按照相对的流程走，林正阳是不会为难这些人的。
“怎么,你有事情跟我说。”
他知道，乐凝一般不会跟自己这么说话，如今肯定有事。
“是的，我想从中抽出一些人调到策划部，或者是销售部。”
俗话说得好,肥水不流外人田，这些人即便是不做了，但?依旧是林正集团的员工，如果可以，让其留下也是可以的。
换岗位,这始终不是一个妙招，但是总要试试。
“好，这件事就交给你，如果说安插过来还不适应，那就直接放人。”
对于这些不想工作的人，林正阳是不会想着把他们留下的，因为他知道这些人即便是留下他的人，也总是留不下对方的心。
乐凝只是感觉到有些可惜，她也是找过工作，觉得无论是什么工作都好，都有其存在的意义，要退出的话，必须是有更好选择。
她也曾经是问过这些人，结果并没有更好选择，他们只是不想在这浪费青春赚不到钱。
林正阳看了乐凝一眼，问道。
“他们真的是这么说么。”
乐凝点头，这一点他不会说去骗对方，该是怎么样就是怎么样。
在他的公司工作，赚不到钱，浪费青春，这是林正阳听过最泄气的话。
他公司里边上到几千，几万的人，薪水都有领，更具能力贡献不同而固定薪水。
“说这些话的人，我觉得应该好好的跟他们说，我们林正集团能给他们的机会。”
听到这林经理这么说，乐凝也是点了点头，按照他的话去做了。
林正集团，不会放弃任何一个员工，也会试着去改造让其留下。
如果说出去之后，比在他公司混得好，那么立马不纠缠放人。
他从不会勉强别人。
林正阳只是不想这些人身在福中不知福，要知道他的企业，面试什么的都是很严格的。
首先人品要端正，其次就是工作能力，履历什么的。
学历方面也是有要求，倘若说有相对的工作经验，这个硬性要求相对来说能够减少一些。
总之一个字就是严。
当然，要离职，也是有专门人去审核，如果是无缘无故那种，那就是不允许离职，除非按照流程走，拒绝一切的无理取闹。
现在碰上这样的情况，他也是思考，跟乐凝说了一些。
乐凝这时候才意识到，这林经理，其实也是挺关心公司员工的。
研发部门来了几个游戏领域的研究者之后，开始了运作。
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第二百二十一章 计划是相对的[1/2页]