王悦然是用自己的抖音账号发的。
她的粉丝不多，才只有两位数。
起初是纯粹的吐槽，抱怨在职场上受到的性别歧视。
但因为“职场性别歧视”是个很敏感，也很容易起热度的话题，很快播放、评论、点赞、转发的数量一路上涨，还被许多营销号搬运到了微博，冲上了热搜。
王悦然的抖音功能是记录日常，所以吐槽的时候并没有刻意马赛克掉公司名。
一时间，舆论的浪潮铺天盖地地袭来，at的数个官微底下全是质问讨伐的网友。她们甚至发起了一场名为“抵制at”的运动，集体卸载at的各个app，并大力宣传对手公司的产品。
无疑，这于at来说是一场浩大的公关危机。
当事hr第一时间就被领导叫过去谈话。在交代事情经过的时候，她提到了老马——想办法拒掉王悦然，是老马给她的指示。
然而这一切的源头在我。
我主动把情况上报，紧接着就见到了公司针对此次事件特意成立的公关小组。
小组负责人是个挺年轻的副总，姓蔡，看起来不超过三十岁。
他虽然穿着一身笔挺的西装，但整个人透着一股子痞气——不仅坐得没个正形，说话的语气也是吊儿郎当的那种，却又诡异的带着些威严。
“我
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