自己还要高，赵文彬猜测，自己工作的提成，她有可能还要分去一大部分，所以她虽然不干活，但她的收入，比自己还要高。
但不管怎么说，她也是这家公司的副总，级别还是在的，她确实也不太管事，她似乎就管自己，对于其它人，她似乎也不在意。这就和自己只专注于工作的情况，是完全一致的。
朱小燕的不务事，不称职的行为，必然会让某些人钻了空子，她拿着这么高的收入还无所事事，确实也挺奇怪的，真是应了那句话，越是不干活的人，工资还越高。
这些暂且不说，赵文彬隐隐感觉到，小伙子的话是对的，公司里确实弥漫着一股隐隐的不易察觉的火药味，但也说不清楚，这股火药味究竟是从哪里来的。
但这股茅盾的力量，确实是存在的。
本来事不关己，高高挂起，自己做好自己的本职工作就行了，赵文彬也没空去管别人是怎么想的怎么做的，但这次却明显有些不同，隐隐感觉到，未来事态的发展，似乎和自己有着某种千丝万缕的联系。
功名级别，岗位职称这些虚无飘渺的东西，文彬没有任何兴趣，现在的文彬，只对赚钱有兴趣，毕竟，五万一个月的收入，可不是什么人都能有的。
现在最怕的就是，事态的变化，不知道会不会影响自己的收入，一想到这点，文彬顿时后背一亮，赚钱才是最重要的事情，可如果，事态的发展，影响到自己的收入，那可怎么办呢？
居安思危，未雨绸缪，在危险的事情还没有发生前，就应该做些预防措施，至少也能抗一下，但问题是，自己现在，该怎么做呢？
文彬还没有搞清楚究竟会发生什么事情，公司就开始发生事情了。
由于公司的新进员工逐日增多，公司的规模逐渐扩大，对于公司的管理，也不能是以前的小打小闹了，要实行大公司的规章制度了，这是由王丽王总监提出来的，叫作“企业文化。”而陈华陈总的意见，就叫，“整风运动。”
这些具体的实施细则，在公司的EIP管理系统里公布了，朱小燕没有任何反对，从国营大公司里出来的赵文彬和朱小燕都很清楚，国企里都喜欢搞这一套，虽然这一套有点滑稽搞笑，但对于公司的管理而言，公司的发展而言，其实还是挺有用处的，所以，朱小燕并没有反对，严格的规章制度对于公司的发展，确实是有好处的。
意见提出之后，果然没过多久，就开始实施了，有意思的事情，接着就发生了。
第79章 有人的地方就有江湖[2/2页]